税法

问答题2013年3月,某外商投资企业发生下列与个人收入有关的事项:  (1)对总经理赵某(中国公民)采用绩效年薪制,年薪600000元,平时每月支付其工资10000元,每年视其履职状况支付其其余薪金。3月,赵总经理一年任期到期,董事会决定不再聘用,当月支付其工资10000元,并根据考核状况支付其其余年薪450000元。  (2)新任总经理丹尼尔为法国公民,任期三年,于3月来华与赵某交接工作,当月在企业工作22天,企业按日工资(含节假日)2000元计算其在华工资。  (3)支付退休人员钱某再任职收入4000

题目
问答题
2013年3月,某外商投资企业发生下列与个人收入有关的事项:  (1)对总经理赵某(中国公民)采用绩效年薪制,年薪600000元,平时每月支付其工资10000元,每年视其履职状况支付其其余薪金。3月,赵总经理一年任期到期,董事会决定不再聘用,当月支付其工资10000元,并根据考核状况支付其其余年薪450000元。  (2)新任总经理丹尼尔为法国公民,任期三年,于3月来华与赵某交接工作,当月在企业工作22天,企业按日工资(含节假日)2000元计算其在华工资。  (3)支付退休人员钱某再任职收入4000元,当月钱某还从有关方面领取退休金2500元。  (4)支付兼职设计人员孙某不含税兼职收入5000元。  (5)实施股权激励计划,承诺给新员工李某(中国公民)不可公开交易的股票期权,2年后将以每股1元的价格给李某本企业(境内上市)股票20000股,李某本月工资8000元。  (6)已在公司工作2年的员工周某(香港同胞)的不可公开交易的股票期权到期,按照其入职时签订的合同约定行权,按每股1元的价格取得市价每股3元的本企业股票30000股,周某本月工资9000元。  要求:  (1)计算赵某当月应纳的个人所得税合计数;  (2)计算丹尼尔当月应纳的个人所得税;  (3)计算钱某当月应纳的个人所得税;  (4)计算孙某当月应纳的个人所得税;  (5)计算李某当月应纳的个人所得税;  (6)计算周某当月应纳的个人所得税。
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第1题:

按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,对三家中央选煤厂领导年薪考核指标说法正确的是()。

A、基本年薪15万元;绩效年薪按单位在岗非年薪制人员平均工资的2.5倍执行

B、按利润增减额的2‰增减绩效年薪

C、)精煤产量比计划每增减1%,绩效年薪增减0.5万元;完成目标产量,绩效年薪增加3万元

D、精煤产率比计划每提高(下降)0.1个百分点,绩效年薪增加(减少)0.5万元


答案:ABCD

第2题:

某企业业绩遭遇下滑导致亏损,为扭转亏损局面,对该企业总经理应采取( )。

A.准公务员型年薪制

B.分配权型年薪制

C.持股多元化型年薪制

D.一揽子型年薪制


正确答案:D
解析:一揽子型年薪制适用企业是面临特殊问题亟待解决的企业,如亏损国有企业,为了扭亏为盈可采取这种招标式的办法激励经营者。适用对象具体针对经营者一人,总经理或兼职董事长。所以该企业适用一揽子型年薪制。

第3题:

某国有企业领导,为企业工作多年成绩突出,现即将退休,对其应采取( )。

A.一揽子年薪制

B.准公务员型年薪制

C.分配权型年薪制

D.非持股多元化型年薪制


正确答案:B

第4题:

下列与个人任职有关的收入中,可按全年一次性奖金的计税方法计算缴纳个人所得税的有( )。

A.年终加薪

B.与单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入

C.实行年薪制而兑现的年薪

D.实行绩效工资办法兑现的绩效工资

E.机关单位的年终双薪


正确答案:ACDE
一次性奖金包括年终加薪、实际年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。年终双薪比照全年一次性奖金的征税办法。

第5题:

2008年3月,某企业当月发生下列与个人收入有关的事项:

(1)对总经理赵某(中国公民)采用年薪制,年薪600000元,平时每月支付其工资10000元,每年视其履职状况支付其其余薪金。3月,赵总经理任期到期,董事会决定不再聘用,当月支付其薪金10000元,并根据考核状况支付其其余年薪450000元。

(2)新任总经理丹尼尔为法国公民,任期三年,于3月10来华与赵某交接工作,当月企业按日工资(含节假日)2000元计算其在华工资。

(3)支付退休人员钱某再任职收入4000元,当月钱某还从有关方面领取退休金1500元。

(4)支付兼职设计人员孙某不含税兼职收入5000元。

(5)承诺给新员工李某(中国公民)股票期权,2年后将以每股l元的价格给李某本企业(境内上市)股票20000股,李某本月工资6000元。

(6)已在公司工作2年的员工周某(港澳同胞)的股票期权到期,行权按每股1月取得市价每股3元的本公司股票30000股,周某本月工资9000元。

要求:

(1)计算赵某当月应纳的个人所得税合计数;

(2)计算丹尼尔当月应纳的个人所得税合计数;

(3)计算钱某当月应纳的个人所得税;

(4)计算孙某当月应纳的个人所得税;

(5)计算李某当月应纳的个人所得税;

(6)计算周某当月应纳的个人所得税。


正确答案:
【答案】
(1)总经理赵某当月个人所得税的计算当月工资收入应纳个人所得税=(10000-2000)×20%一375=8000×20%一375=1225(元)年薪收入应纳税个人所得税:450000元/l2=37500元,适用税率25%,速算扣除数
1375,年薪个人所得税=450000×25%一l375=111125(元)合计纳税=1225+111125=112350(元)
(2)丹尼尔当月应纳的个人所得税合计数折合月工资2000×31=62000(元)
当月应纳税额=[(62000-4800)×30%一3375]×22/31=13785×22/31=9782.9(元)
(3)钱某当月应纳的个人所得税=(4000-1600)×15%一l25=235(元)退休人员再任职收入按照工资薪金所得计征个人所得税,退休工资免税。
(4)孙某当月应纳的个人所得税应纳税所得额=5000×(1-20%)/84%=4761.9(元)
应纳税额=4761.9×20%=952.38(元)
(5)李某当月应纳的个人所得税=(6000-2000)×15%一l25=475(元)承诺取得股票期权未行权不计税。
(6)周某当月应纳的个人所得税8005元
工资薪金应纳个人所得税=(9000-2000-2800)×15%一l25=505(元)
行权收入也要按照工资薪金计税:
应纳税所得额=30000×(3-1)=60000(元)
应单独计算税额=(60000/12×15%一l25)x 12=7500(元)
周某当月共纳个人所得税=505+7500=8005(元)
港澳同胞在扣减生计费时要减除附加减除费用,行权收入在计算个人所得税时按照工作期间月份数,其工作期间长于12个月的,按照l2个月来计税。

第6题:

按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,生产矿井基本年薪18万元;绩效年薪按单位在岗非年薪制人员平均工资的2.0倍执行()

此题为判断题(对,错)。


答案:错
解答:按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定,生产矿井基本年薪18万元;绩效年薪按单位在岗非年薪制人员平均工资的2.5倍执行

第7题:

高层行政管理人员一般采用年薪制,薪酬与绩效紧密结合。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第8题:

在年薪制的实行中,年薪总额不包括:()

A.保险年薪

B.基本年薪

C.绩效年薪

D.风险年薪


本题答案:A

第9题:

下列有关王某与赵某之间的买卖合同效力及房屋所有权的问题,说法正确的有( )。

A.王某与赵某之间的买卖合同无效

B.王某与赵某之问的买卖合同效力待定

C.王某与赵某之间的买卖合同有效

D.在4月1日至4月10日期间,赵某无权要求徐某返还房屋

E.在4月1日至4月i0日期间,赵某有权要求徐某返还房屋


正确答案:CE
本题考核买卖合同的效力及所有权的转移。王某未将房屋过户给徐某,房屋所有权没有转移,依然属于王某。王某再次将房屋出售给赵某的行为属于有权处分,买卖合同有效。王某与赵某已经办理了房屋产权过户登记,赵某取得了房屋的所有权。

第10题:

钱某为益扬有限公司的董事,赵某为公司的职工代表监事。公司为钱某、赵某支出的下列哪些费用须经公司股东会批准?

A.钱某的年薪

B.钱某的董事责任保险费

C.赵某的差旅费

D.赵某的社会保险费


答案:A,B
解析:
《公司法》第三十七条第一款规定,股东会行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;(三)审议批准董事会的报告;(四)审议批准监事会或者监事的报告;(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(八)对发行公司债券作出决议;(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(十)修改公司章程;(十一)公司章程规定的其他职权。

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