第1题:
安全生产对象是指企业的()领导和岗位员工。
A.生产
B.主管
C.一线
D.各级
第2题:
A.企业管理体系入手
B.企业管理人员入手
C.企业一线员工入手
D.企业高级决策层入手
第3题:
A、员工病假
B、员工离职
C、员工事假
第4题:
实行柔性管理的企业员工分类中,与企业的产销规模没有直接关联,数量上具有较强刚性的是()
第5题:
为了让一线员工快乐起来,下列举措无关的是()
第6题:
A、行为层
B、精神层
C、物质层
D、制度层
第7题:
管理层在分解目标任务给一线员工后,转变成(),必须调动一切资源、创造条件支持帮助一线员工达成服务目标。
第8题:
提高物业服务企业员工素质的重要途径是( )。
A.晋升培训
B.操作层员工的知识和能力培训
C.外派培训
D.管理层员工的知识和能力培训
第9题:
下列关于“让一线员工快乐起来”,说法不正确的是()
第10题:
特许经营企业培训时,高级管理人员以技术应用和实际操作为主,一线员工分析、判断、决策为主。