岗位知识竞赛
单选题柜员季度绩效考核中各项指标占比最大的为（）A 业务量B 工作质量C 服务质量D 业务能力
题目
单选题
柜员季度绩效考核中各项指标占比最大的为（）
A
业务量
B
工作质量
C
服务质量
D
业务能力
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相似问题和答案
第1题：
属于内部管理水平评价指标有()。
A、技术防控应用
B、柜员专业资格
C、高风险柜员占比
D、冒名开户
参考答案：ABC
第2题：
结构分析法是以财务报表中的某一总体指标为基础，计算其中各构成项目占总体指标的百分比，然后比较不同时期各项目所占百分比的增减变动趋势。其只能被用于单个客户有关指标的分析。 （ ）
正确答案：×
结构分析法除用于单个客户有关指标的分析外，还可将不同客户间不能直接比较的各项目的绝对数转化为可以比较的相对数，从而用于不同客户之间或与同行业平均水平之间的财务状况的比较分析，以对客户的财务经营状况及在同行业的地位做出评价。
结构分析法除用于单个客户有关指标的分析外，还可将不同客户间不能直接比较的各项目的绝对数转化为可以比较的相对数，从而用于不同客户之间或与同行业平均水平之间的财务状况的比较分析，以对客户的财务经营状况及在同行业的地位做出评价。
第3题：
哪项措施有助于控制药占比( )。
A、监测药占比指标，完善绩效考核
B、优化新药采购流程，降低药品费用
C、深化临床路径管理，促进合理用药
D、限制辅助用药
E、以上均正确
正确答案：E
第4题：
劳动效率综合评价指标中，用工结构类指标是指（）。
- A、机关人员占比
- B、库站外人员占比
- C、加油站人员占比
- D、内退人员占比
正确答案:B
第5题：
在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是()。
A:绩效考核指标
B:绩效考核指标权重
C:绩效考核指标评价标准
D:绩效考核指标评价方法
B:绩效考核指标权重
C:绩效考核指标评价标准
D:绩效考核指标评价方法
答案：B
解析：
绩效考核指标体系包括：①绩效考核指标，是指对员工绩效进行考核与评价的项目；②绩效考核指标权重，是对于各项指标重要程度的权衡和评价；③绩效考核指标评价标准，是指在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平。
第6题：
网点运营风险分级指标体系中“高风险柜员占比”是指可控风险暴露水平超过分行平均水平()倍以上的柜员占比。
A、1
B、2
C、3
D、4
参考答案：B
第7题：
在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（ ）。
A.绩效考核指标
B.绩效考核指标权重
C.绩效考核指标评价标准
D.绩效考核指标评价方法
B.绩效考核指标权重
C.绩效考核指标评价标准
D.绩效考核指标评价方法
答案：B
解析：
绩效考核指标体系包括：①绩效考核指标，是指对员工绩效进行考核与评价的项目；②绩效考核指标权重，是对于各项指标重要程度的权衡和评价；③绩效考核指标评价标准，是指在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平。
第8题：
网点运营风险分级指标体系中下列哪些指标评价分值为10分。()
A、内部准风险生成率
B、高风险柜员占比
C、可控风险暴露水平
D、个人非身份证开户
参考答案：ACD
第9题：
下列商业银行基本指标中，属于结构指标的有（ ）。
A.生息资产占比
B.零售贷款占比
C.定活比
D.非利息收入占营业收入比
E.客户结构指标
B.零售贷款占比
C.定活比
D.非利息收入占营业收入比
E.客户结构指标
答案：A,B,C,D,E
解析：
商业银行结构主要有资产结构、贷款结构、负债结构、收入结构、客户结构。生息资产占比是资产结构指标；零售贷款占比是贷款结构指标；定活比是负债结构指标；非利息收入占营业收入比是收入结构指标。
第10题：
柜员季度绩效考核中各项指标占比下列选项中正确的是（）
- A、业务量50%
- B、工作质量15%
- C、服务质量15%
- D、业务能力25%
正确答案:A