岗位知识竞赛

问答题公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该如何处理？

题目
问答题
公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该如何处理？
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第1题：

在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误


正确答案：×

第2题：

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该( )。

A.予以辞退

B.降级使用

C.予以警告

D.撤职


参考答案：A

第3题：

19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( )

１９公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的予以辞退。（ ）


正确答案：√

第4题：

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该予以怎样处理?

A.退休

B.转岗

C.辞职

D.辞退


参考答案：D

第5题：

根据《公务员考核规定(试行)》,连续两年年度考核被确定为不称职等次的,予以()

A.撤职

B.免职

C.降级

D.辞退


答案：D

第6题：

公务员连续两年考核确定为不称职的应如何处理?


答：应当予以辞退。

第7题：

公务员有()情形的，予以辞退。

A.在年度考核中，被确定为不称职的；

B.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

C.在年度考核中，第一年被确定为基本称职，第二年被确定为不称职的。


正确答案：B

第8题：

在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，予以辞退。 ( )


正确答案：√

第9题：

公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。()


参考答案：错误

第10题：

在公务员年度考核中,连续()年被确定为不称职等次的,予以辞退。

A.2

B.4

C.3

D.1


参考答案：A

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