岗位知识竞赛

单选题聘任制公务员实行的工资制，具体办法由什么规定？（）A 省级以上公务员主管部门B 中央公务员主管部门C 聘任部门D 国务院

题目
单选题
聘任制公务员实行的工资制，具体办法由什么规定？（）
A

省级以上公务员主管部门

B

中央公务员主管部门

C

聘任部门

D

国务院

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第1题：

聘任制公务员按照国家规定实行什么位阶工资制。()


参考答案：错误

第2题：

聘任制公务员按照国家规定实行统一的职务与级别相结合的工资制度。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第3题：

聘任制公务员实行()工资制。

A、公务员

B、协议

C、国有企业

D、社会平均


参考答案：B

第4题：

任制公务员按照国家规定实行什么工资制度（）。

A 协议工资制

B 合同工资制

C 聘用工资制

D 位阶工资制


A
略

第5题：

《公务员法》规定，在实行聘任制中，聘任合同应当具备合同期限外，还应当具备哪些条款?


答：职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。

第6题：

公务员法规定，机关根据工作需要，经省级公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（ ）


正确答案：A
公务员法规定，机关根据工作需要，经省级公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。聘任合同期限为一至五年。故选A。

第7题：

公务员的工资制度实行以职务和级别相结合的职级工资制。()


参考答案：对

第8题：

聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由省级公务员主管部门规定。()


参考答案：错误

第9题：

实行薪级工资制度的深圳市聘任制公务员，其试用期工资按照入职薪级工资标准的（）执行

A. 70%
B. 80%
C. 90%
D. 100%

答案：B
解析：
第三十一条 聘任制公务员试用期工资按照以下规定执行：（一）实行薪级工资制度的，按照其入职薪级工资标准的80%执行；（二）未实行薪级工资制度的，按照公务员试用期工资的有关规定执行。
因此本题答案选择B。

第10题：

聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度（）。

A合同工资制

B位阶工资制

C协议工资制

D聘用工资制


C
略

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