岗位知识竞赛

问答题党建指导员在非公有制企业开展工作应该遵守哪些纪律?

题目
问答题
党建指导员在非公有制企业开展工作应该遵守哪些纪律?
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第1题:

非公有制企业党建工作“创新发展年”活动的目标任务是什么?


正确答案: 抓巩固,夯实非公有制企业党建工作基础。抓规范,推进非公有制企业党建稳步发展。抓组建,提高非公有制企业党组织组建率。抓提升,提升非公有制企业党建工作科学化水平。抓创新,提高非公有制企业党建工作的整体水平。抓典型,加强非公有制企业党建典型的培育力度。

第2题:

参加集会应该遵守哪些会议纪律?


正确答案: 参加集会应该遵守下列会议纪律:
1)遵守纪律
(1)准时到会;(2)保持安静;(3)不得逃会。
2)认真倾听
(1)事先准备;(2)聚精会神;(3)笔录要点。

第3题:

就业指导员是在各级残联的指导下开展工作的。判断对错


参考答案:错

第4题:

党建指导员需要遵守哪些工作制度?


正确答案: 派驻到企业的党建指导员必须严格执行党的纪律、组织工作纪律,以个人模范行为体现党的先进性。要严格执行到岗制度。党建指导员在企业工作期间,以加快企业发展、强化企业党建工作为己任,认真履行职责,忠于职守,充分发挥作用。遵守企业作息时间安排,认真记好工作日志,做到全日制驻企,全身心投入。要严格执行报告制度。党建指导员按时向派出单位上报工作进度、工作成效、存在问题等相关情况。企业变更、转让、撤销、兼并及出现一些对社会影响较大的突发事件、重大事项等,及时上报上级党组织。要严格执行请销假制度,党建指导员因各种原因需外出的,必须严格办理请销假手续。

第5题:

如何统筹选派党建指导员?


正确答案: 要在各级党委的统一领导和组织部门的牵头协调下,统筹选派好党建指导员,加大党务知识培训力度,充分发挥他们在帮助企业组建党组织、培训企业党务工作者、指导企业党组织开展经常性活动、解决企业生产经营问题等方面的作用。要做好统筹协调,力求党建指导员的工作覆盖到所有基层党组织负责人能力弱和具备建立基层党组织条件的企业。一名党建指导员可以根据实际情况联系指导多家企业。

第6题:

就业指导员是在各级残联的指导下开展工作的。


正确答案:错误

第7题:

向非公有制企业派驻党建工作指导员、联系员的范围、对象和途径是什么?


正确答案: 对员工在50人以上,已建立了党组织的非公有制企业,一般应选派党建工作指导员;对员工在50人以下,未建立党组织的非公有制企业,一般应选派党建工作联系员。
选派党建工作指导员、联系员,应以各级优秀党员领导干部为主体,原则上实行兼职。
选派党建工作指导员,原则上非公有制企业党组织隶属于哪一级党组织就由哪一级党组织负责选派;选派党建工作联系员,一般按属地管理的原则,主要从党政机关、企事业单位选派。

第8题:

党建指导员要当好哪“五员”?


正确答案: 党的路线方针政策的宣传员、企业思想政治工作的协调员、企业和职工合法权益的维护员、企业生产经营决策的助理员、企业与工商外部关系的联络员

第9题:

非公有制企业党建示范企业标准“双强六好”标准是什么?


正确答案: 非公有制企业党建示范企业标准是“双强六好”标准,双强是(“党建强、发展强”);六好是(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、企业发展好、文化建设好、群团建设好)。

第10题:

工商部门在加强非公有制企业党建工作中有四大优势,分别是什么?


正确答案: 感情优势、职能优势、体制优势、队伍优势

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