岗位知识竞赛
多选题业务知识考核包括（）A《中华人民共和国票据法》《票据管理实施办法》B《支付结算办法》《支付结算会计核算手续》C中原银行各类业务操作手册、会计制度、出纳制度D中原银行现行各项业务制度、办法、流程、规定和业务处理流程E柜台业务操作流程及风险案例分析F分行特色业务、分行制度或流程实施细则
题目
多选题
业务知识考核包括（）
A
《中华人民共和国票据法》《票据管理实施办法》
B
《支付结算办法》《支付结算会计核算手续》
C
中原银行各类业务操作手册、会计制度、出纳制度
D
中原银行现行各项业务制度、办法、流程、规定和业务处理流程
E
柜台业务操作流程及风险案例分析
F
分行特色业务、分行制度或流程实施细则
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相似问题和答案
第1题：
邮政营销员应具备的业务知识包括礼仪知识;邮政业务知识和相关知识。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第2题：
根据各个专项职业能力的具体情况，一般不单独考核（）
- A、技能操作
- B、理论知识
- C、业务知识
- D、专业知识
正确答案:B
第3题：
公务员考核中,业务知识和工作能力是指()。
A.勤
B.绩
C.能
D.德
参考答案：C
第4题：
大学毕业生提干对象的军事职业能力考核由公安部政治部命题，内容包括（）。
- A、军事科目考核
- B、军事业务知识考试
- C、军事常识考试
- D、综合知识与能力考试
正确答案:A,D
第5题：
邮政营销员应具备的业务知识包括市场营销知识、邮政业务知识和相关知识。
正确答案:正确
第6题：
实际操作考核的主要类型包括（）。
A．转正定级考试
B．技术等级升级考核
C．业务知识水平考核
D．操纵新设备上岗考核
E．调换工作岗位考核
A．转正定级考试
B．技术等级升级考核
C．业务知识水平考核
D．操纵新设备上岗考核
E．调换工作岗位考核
答案：A,B,D,E
解析：
实际操作考核是设置员工具体工作中的典型工作项目，在工作现场进行操作测试，检验员工实际的业务能力和操作水平。操作考核又可分为：①转正定级考试；②技术等级升级考核；③调换工作岗位考核；④操纵新设备上岗考核。
第7题：
邮政营销员具备的业务知识包括（）；（）及相关知识。
正确答案:市场营销知识、邮政业务知识
第8题：
邮政营销员应具备的业务知识包括()。
A.相关知识
B.邮政业务知识
C.礼仪知识
D.市场营销知识
正确答案：ABD
第9题：
卫生监督员的考核内容包括职业道德、法律和业务知识、工作能力、工作质量等。考核结果与评价应通知本人，并存入卫生监督员管理档案，将其作为考评、奖惩、晋级、职称评定的依据之一。连续（）年考核不合格者不得聘任为卫生监督员。
- A、2
- B、3
- C、4
- D、5
正确答案:A
第10题：
执法人员应当参加互联网信息内容管理部门组织的（），并经行政执法资格考试或者考核合格，取得执法证后方可从事执法工作。
- A、法律知识
- B、业务知识培训
- C、专业技术考核
正确答案:A,B