岗位知识竞赛
判断题会计操作技能考核的对象主要为45周岁（不含）以下的支行柜员、分行运营中心柜员。A 对B 错
题目
判断题
会计操作技能考核的对象主要为45周岁（不含）以下的支行柜员、分行运营中心柜员。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
分行会计运营部对各支行的会计检查情况无需纳入会计主管及柜员考核。
正确答案:错误
第2题：
关于柜员调配下列说法正确的有（）
- A、分行人力资源部、会同会计运营部共同确定柜员调配方案，报分行领导审批同意后执行
- B、柜员调配前应征求其所在支行行长及会计主管意见，作为柜员调配的参考依据
- C、分行进行柜员调配时，应充分考虑支行业务结构、业务量以及柜员年龄结构、从业经历、性别比例等因素，对柜面劳动组合进行科学、合理安排
- D、支行因业务量及其他情况需要调配柜员的，支行可以直接进行岗位调整
正确答案:A,B,C
第3题：
下列哪个选项不属于会计操作技能考核的对象（）
- A、分行金库作业人员
- B、分行运营中心柜员
- C、43周岁的支行柜员
- D、50周岁的支行柜员
正确答案:D
第4题：
关于柜员培训下列说法错误的有（）
- A、未经岗位培训或培训不合格的不得上岗
- B、分行会计运营部应明确季度培训计划，定期组织柜员业务培训
- C、分行应侧重于会计规章制度、专业岗位知识方面的培训
- D、支行应侧重于岗位操作技能、柜面服务等方面的培训
正确答案:B
第5题：
可以参加分行自行安排相关会计操作技能考核项目的人员包括（）
- A、金库作业人员
- B、分行事后监督人员
- C、分行专职检查岗人员
- D、45周岁以上的支行柜员、分行运营中心柜员
正确答案:A,B,C,D
第6题：
重要空白凭证调拨分为（）
- A、总行与分行，分行与支行，支行凭管员与柜员三个级次；
- B、总行与分行，分行与支行，支行凭管员与柜员，支行内柜员与柜员四个级次；
- C、总行与分行，分行与支行，支行内柜员与柜员三个级次。
正确答案:B
第7题：
柜员的考核原则上以分行考核为主，权重（）；支行评价为辅，权重（）
正确答案:90％；10％
第8题：
柜员接受分行及支行的双重领导，以支行考核为主。
正确答案:错误
第9题：
业务能力主要考核柜员的理论知识和技能水平，分行会计运营部负责按月度组织柜员业务能力测试。
正确答案:错误
第10题：
分行人力资源部、会同会计运营部以及支行共同确定柜员调配方案，报分行领导审批同意后执行。
正确答案:错误