三类人员综合练习
判断题某企业员工发现危及其安全的紧急情况，直接撤离作业场所，企业领导对该员工进行警告处分，企业的做法符合《安全生产法》的相关规定。A 对B 错
题目
对
错
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
企业从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业,但不能撤离作业场所。
此题为判断题(对，错)。
第3题：
下述4个企业，（ ）的做法不符合《安全生产法》的要求。
A．甲企业从事机械加工，员工328人，配备了专职安全生产管理人员
B．乙企业从事建筑施工，员工268人，设置了安全生产管理机构
C．丙企业是一个甲醇转运站，员工52人，委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务
D．丁企业从事物业管理，员工22人，设置了安全生产管理机构
第4题：
B.B企业从事建筑施工，员工98人，设置了安全生产管理机构
C.C企业是一个甲醇转运站，员工52人，委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务
D.D企业从事物业管理，员工22人，配备了兼职的安全生产管理人员
第5题：
B.某肉禽加工企业有98名员工，配备2名兼职安全管理人员
C.某商场有115名员工，配备1名专职安全管理人员
D.某运输企业有67名员工，配备2名兼职安全管理人员
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
第6题：
下列企业做法中，()不符合《安全生产法》的要求。
A.甲 企业从事石油加工，员工328人，配备了专职安全生产管理人员
B.乙企业从事煤矿开采，员工268人，设置了安全生产管理机构
C.丙企业是一个甲醇转运站，员工200人，委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务
D.丁企业从事服装生产，员工4222人，设置了安全生产管理机构
第7题：
企业从业人员有权在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
此题为判断题(对，错)。
第8题：
依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权( )。
A.停止作业
B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C.撤离作业场所
D.采取可能的应急措施后撤离作业场所
第9题：
B:立即组织员工撤离危险现场
C:向矿山企业行政方面建议组织员工撤离危险现场
D:立即启动企业安全生产应急救援预案
第10题：
《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A对
B错
对
略