三类人员综合练习

单选题《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。A 体力劳动B 艰苦劳动C 脑力劳动D 接触职业病危害作业

题目
单选题
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A

体力劳动

B

艰苦劳动

C

脑力劳动

D

接触职业病危害作业

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第1题：

《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些?()

A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿

B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D.按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查


参考答案：BCD

第2题：

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的（ ）。

A．表扬

B．物质奖励

C．岗位津贴

D．防护用品


正确答案：C

第3题：

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第4题：

依据《职业病防治法》第50条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行()

A:自费诊疗
B:定期教育培训
C:疗养休假
D:治疗、康复和定期检查

答案：D
解析：
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

第5题：

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当()。

A.给予适当岗位津贴

B.给予鼓励

C.给予人文关怀


参考答案：A

第6题：

用人单位对从事接触职业危害作业的劳动者，应当的给予适当岗位津贴。()


参考答案：√

第7题：

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,可以给予适当的岗位津贴。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错

第8题：

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当()。

A.休假待遇

B.增加工资

C.岗位津贴

D.表彰奖励


参考答案：C

第9题：

《职业病防治法》规定，用人单位对（ ）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A．患有职业病

B．从事接触职业病危害作业

C．疑似职业病

D．调离岗位的职业病病人


正确答案：B

第10题：

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当（）

  • A、意外保险
  • B、岗位津贴
  • C、健康检查
  • D、奖金

正确答案:B

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