三类人员综合练习
判断题推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是动力原则。A 对B 错
题目
判断题
推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是动力原则。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和( )。
A.集体
B.信息
C.生产
D.经济
参考答案：B
第2题：
推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是( )。
A.动力原则
B.能级原则
C.激励原则
D.3E原则
正确答案：A
第3题：
推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是（ ）。
A．激励原则
B．动力原则
C．能级原则
D．监督原则
正确答案：B
第4题：
人的心理活动都有其内部推动力量，这种力量就是人的（）。
- A、动力
- B、记忆
- C、情绪
- D、需要
正确答案:D
第5题：
( )认为，推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力。
A.激励原则
B.动力原则
C.能级原则
D.监督原则
B.动力原则
C.能级原则
D.监督原则
答案：B
解析：
推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是动力原则。 对于管理系统，有3种动力，即物质动力、精神动力和信息动力。故本题应选择B选项。
第6题：
()原则认为,推动安全管理活动的基本力量是人,必须有能够激发人的工作能力的动力。
A.激励
B.动力
C.能级
正确答案：B
第7题：
人的心理活动都有其内部推动力量，这种力量就是人的（ ）。
A. 动力
B. 记忆
C. 情绪
D. 需要
B. 记忆
C. 情绪
D. 需要
答案：D
解析：
人的心理活动都有其内部推动力量，这种力量就是人的需要。需要以欲望、要求的形式表现出来，它反映的是人体内部的不平衡状态。
第8题：
推动管理活动的基本力量是人,管理必须要有能激发人的工作能力的动力。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第9题：
推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是（）。
- A、动力原则（物质、精神和信息）
- B、能级原则
- C、激励原则
- D、3E原则
正确答案:A
第10题：
推动管理活动的基本力量是人，管理必须有激发人的工作能力的动力，这就是（）
- A、动力原则
- B、能级原则
- C、激励原则
- D、3E原则
正确答案:A