护理学(医学高级)

问答题现代护士的角色功能有哪些?

题目
问答题
现代护士的角色功能有哪些?
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相似问题和答案

第1题:

什么是角色游戏?角色游戏的主要功能有哪些?


答案:
解析:
角色游戏是指幼儿通过扮演角色,运用想象,创造性地反映周围现实生活的一种游戏,通常都有一定的主题,如娃娃家、商店、医院等,所以又称主题角色游戏。 角色游戏的主要功能:
(1)在身体发展中的作用
①促进儿童身体的生长发育。
②发展儿童的基本动作和技能。
③增强儿童对外界环境变化的适应能力。
④有利于儿童的身心健康。
(2)在智力发展中的作用
①扩展和加深儿童对周围事物的认识,增长儿童的知识。
②促进儿童言语的发展。
③促进儿童想象力的发展。
④促进儿童思维能力的发展。
(3)在社会性发展中的作用
①为儿童提供了社会交往的机会,发展了儿童的社会交往能力。
②有助于儿童克服自我中心化,学会理解他人。
③有助于儿童学习社会角色的行为规范,提高角色扮演的能力。
④有助于儿童掌握行为规范,形成良好的道德品质。
⑤有助于增强儿童的自制力。
(4)在情感发展中的作用
①丰富儿童积极的情绪情感体验。
②发展儿童的自尊心和自信心。
③角色游戏中的情绪宣泄有助于儿童消除消极的情绪情感。

第2题:

下列哪项不是现代护士的角色功能()

  • A、照顾者
  • B、协调者
  • C、个案管理者
  • D、计划者

正确答案:C

第3题:

现代护士的角色与功能?


正确答案:(1)护理活动的执行者。(2)护理计划者。(3)护理管理者。(4)健康教育者。(5)健康协调者。(6)健康咨询者。(7)患者代言人。(8)护理研究者。

第4题:

护士角色人格的匹配模式有哪些?


正确答案: 依据护士个体人格与角色人格的匹配程度不同,主要可分为4种:
①重合匹配模式,指个体人格特质与角色人格特质彼此重合,是最协调的匹配模式。
②基本匹配模式,指个体人格特质与角色人格特质彼此接近,是较协调的匹配模式。
③少许匹配模式,指个体人格特质与角色人格特质略有相似,是难协调的匹配模式。
④完全不匹配模式,指个体人格特质与角色人格特质彼此相斥,是不协调的匹配模式。

第5题:

现代物流基本功能有哪些?


正确答案: 1)储存;
2)包装;
3)装卸搬运;
4)流通加工;
5)信息化处理;
6)配送。

第6题:

功频电液调节系统的功能有哪些?


正确答案: (1)启动时,可实现大范围的自动调速,调速范围50—3400r/min,调速精度≤±1—2r/min。
(2)并网时,操作方便,并网平稳。
(3)大范围自动调节负荷。
(4)切换运行方式简便。
(5)功率自发扰动时能迅速消除。
(6)甩负荷时能有效地抑制汽机超速。
(7)电力系统故障时,能提高其动态稳定性。
(8)便于进一步提高自动化水平。

第7题:

角色扮演的功能有哪些?


正确答案: 1、明确学生的性格缺陷,确定性格发展的目标。
2、为具有不同性格缺陷的学生选定适当的扮演角色。例如,可安排孤僻的学生扮演采购员、售货员或导游,安排怯懦的学生扮演解放军战士或者探险队员等。
3、组织含有上述角色的主题表演或化装班会,利用在集体中的相互作用促进学生角色性格的发展。
4、对角色扮演活动及时进行总结、强化,肯定角色扮演的学生在角色性格上的收获,提出在今后日常生活中继续发扬这一角色性格的要求。

第8题:

现代物流管理的职能有哪些?


答案:
解析:
(1)计划职能(2)组织职能(3)指挥职能(4)协调职能(5)控制职能(注意结合物流展开)

第9题:

现代护士包括哪些专业角色?


正确答案:现代护士角色应该具有以下方面的特色:
(1)提供照顾者:提供照顾是护士工作最基本的功能,也是其他护理角色的基础。护士通过评估病人的需要,采取有效的护理措施来满足病人的需要,包括使病人舒适、减少刺激、给予治疗、控制感染、预防并发症,促进疾病的康复,达到良好的身心状态。
(2)决策者:在贯彻护理程序过程中,能对护理方面的问题做出决策,并采取护理措施予以解决。
(3)管理者:护士应具有管理能力,能够根据病人情况进行合理安排。
(4)教育者:对病人进行健康教育是护士的重要职能之一。只有病人掌握了有关预防、治疗以及自我照顾的知识,才能达到更高的健康水平。护士可以在护士学校、医院、家庭和社区等各种场所行使教育职能。
(5)咨询者和顾问:作为咨询者:护士应运用治疗性沟通技巧,与病人、家属、医生和其他保健人员进行有效沟通,鼓励服务对象讲出受到的伤害,心理的不适,疾病与健康中存在的问题等,帮助服务对象找出现存的或潜在的健康问题,发现最佳的解决办法,提供有效护理。作为顾问:护士应帮助服务对象提供预防疾病,恢复健康等方面的知识。
(6)合作者和协调者:护士与服务对象、家庭以及其他健康专业人员紧密合作,以更好地满足病人的需要。包括协调病人与医生的关系,病人与营养师和康复技师的关系,病人与其他护理人员之间的关系等。
(7)病人利益的维护者:护士作为病人利益的维护者,有责任帮助病人理解从其他健康服务者处获得信息,补充信息,并保护病人的利益和权利不受损害。
(8)研究者和改革者努力发展新理论、新技术,积极开展科学研究和高等护理教育,以适应医学科学发展的需要。

第10题:

现代医院人力资源管理功能有哪些?


正确答案:医院人力资源管理功能有:制订人力资源规划和计划;有效配置各级各类人员;工作绩效考评;促进员工个人发展;工资报酬管理;福利与劳保管理;保管员工档案;会计工作。