仓库保管员考试
单选题《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受（）A 歧视B 优待C 录用D 认同
题目
歧视
优待
录用
认同
相似问题和答案
第1题：
A、歧视
B、优待
C、录用
D、认同
第2题：
《就业促进法》第3条规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受( )。
A. 不同待遇
B. 歧视
第3题：
《就业促进法》中规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因()等不同而受歧视。
A.民族
B.种族
C.性别
D.宗教信仰
第4题：
《中华人民共和国劳动法》：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
正确答案:正确
第5题：
《就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错
第6题：
《劳动法》规定： 劳动者就业，不因()、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
A. 地域
B.民族
C.生活习惯
D.语言
第7题：
《劳动法》第12条规定：劳动者就业，()。
A.要优先照顾少数民族
B.不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
第8题：
A、文化水平
B、兴趣爱好
C、身高
D、性别
第9题：
《就业促进法》规定，劳动者依法享有()的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
第10题：
根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。
- A、民族
- B、种族
- C、性别
- D、宗教信仰
正确答案:A,B,C,D