仓库保管员考试

单选题库管作业合理分工的原则中分工的粗细应保证每位工作人员在每个岗位上都有足够的工作量为限度，同时还应考虑培养库管工的（）。A 岗位培训B 一专多能C 工作素质D 职业道德

题目
单选题
库管作业合理分工的原则中分工的粗细应保证每位工作人员在每个岗位上都有足够的工作量为限度，同时还应考虑培养库管工的（）。
A

岗位培训

B

一专多能

C

工作素质

D

职业道德

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第1题：

2 9 ．关于会计部门内部的岗位责任制，下列说法错误的是( ) 。

A ．必须贯彻钱账分设、内部牵制的原则

B ．人员分工可以一岗一人，也可以一岗多人或多岗一人

C ．会计人员合理分工，能划小核算单位，缩小会计主体，简化会计工作

D ．应保证每一项会计工作都有专人负责


正确答案：C
    2 9 ．【答案】    C
        【考点】    会计机构岗位责任制
        【解析】    会计主体是确定的，并不能因会计人员合理分工而任意缩小范围。故选C

第2题：

每个职业岗位上的服务者,在别的岗位面前都是被服务者,这种职业分工原则上是不平等的,有高低贵贱之分。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第3题：

下列信息管理工作不正确的是（ ）。

A．从组织上予以保证

B．从经济上予以保证

C．落实进行任务分工和职能分工

D．落实具体管理岗位和人员


正确答案：B

 

第4题：

下面关于BIM项目工作人员组织配置说法错误的是()。

A.人员组织配置的原则是按照所需专业和工作量进行人员配置
B.在配置的过程中应该考虑全部专业的工作量，不应重点区分
C.项目负责人负责项目整体分工和协调工作
D.各专业人员负责分工范围内的模型建立和深化设计工作
E.各专业人员对整个项目交付的深化设计成果对甲方负责

答案：B,E
解析：
在人员配置过程中应重视主要专业的工作量。项目负责人对整个项目交付的深化设计成果对甲方负责。

第5题：

组织的核心是( )。

A．建立起能有效分工和协作的关系结构

B．分组织结构配备合理的人员

C．建立起能有效分工和协作的关系结构，并为这样的组织结构配备合适的工作人员

D．组织人员分工，最大限度地实现组织目标


正确答案：C

第6题：

劳动分工与人员配备的原则是（ ）A．按照劳动对象分工 B．按照工作环境分工 C．按照工作量分工 D．按照一个人单独担当工作的可能性分工


正确答案：CD

第7题：

库管作业合理分工的原则中分工的粗细应保证每位工作人员在每个岗位上都有足够的工作量为限度,同时还应考虑培养库管工的()。

A、岗位培训

B、一专多能

C、工作素质

D、职业道德


参考答案：B

第8题：

组织理论实际上就是研究如何合理、有效地进行分工。这里的“分工”包括()。

A、业务工作的分工

B、工作量的分配

C、职责和权限的划分

D、分工之后的配合、协作关系


参考答案：ABCD

第9题：

当管理职能分工表不足以明确每个工作部门的管理职能时，还可以辅助使用()。

A、 岗位责任描述书
B、 工作任务分工表
C、 管理职能分工描述书
D、 工作任务分工描述书

答案：C
解析：
如果使用管理职能分工表还不足以明确每个工作部门（工作岗位）的管理职能，则可辅以使用管理职能分工描述书。正确答案：C

第10题：

营业部业务岗位应当分工合理、职责明确，且岗位分工应当符合（ ）。

A、营业部应当设立市场开发、开户与合同管理、交易、信息技术管理、财务等业务岗位，确保前、中、后台业务分开
B、营业部业务岗位应当有专职的工作人员
C、营业部工作人员素质和从业经历等能够满足相关业务岗位的需要
D、营业部财务岗位工作人员具有会计从业资格证书

答案：A,B,C,D
解析：
营业部业务岗位应当分工合理、职责明确，且岗位分工应当符合以下要求：(一)营业部应当设立市场开发、开户与合同管理、交易、信息技术管理、财务等业务岗位，确保前、中、后台业务分开；(二)营业部业务岗位应当有专职的工作人员；(三)营业部工作人员素质和从业经历等能够满足相关业务岗位的需要；(四)营业部财务岗位工作人员具有会计
从业资格证书；(五)中国证监会规定的其他要求。

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