土建职称考试建筑工程类专业技术职务任职资格(中级)

单选题针对不同计价方式的合同比较,建设单位造价控制最容易的方式是指()。A 总价合同B 单价合同C 百分比酬金合同D 固定酬金合同

题目
单选题
针对不同计价方式的合同比较,建设单位造价控制最容易的方式是指()。
A

总价合同

B

单价合同

C

百分比酬金合同

D

固定酬金合同

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

针对不同计价方式的合同比较,建设单位造价控制最容易的方式是指( )。

A:总价合同
B:单价合同
C:百分比酬金合同
D:固定酬金合同

答案:A
解析:
2019版教材P316
  表6.3.2不同计价方式的合同比较。

第2题:

关于成本加酬金合同的特点和应用,下列说法正确的是()。

A、采用该计价方式不利于业主方的投资控制
B、采用该计价方式不利于业主方的进度控制
C、该计价方式不宜用于项目管理合同
D、该计价方式不宜用于施工总承包管理合同

答案:A
解析:
本题的考点为成本加酬金合同的特点和应用。采用成本加酬金合同,承包商不承担任何价格变化或工程量变化的风险,这些风险主要由业主承担,对业主的投资控制很不利。故选项A的说法正确。当实行施工总承包管理模式或CM模式时,业主与施工总承包管理单位或CM单位的合同一般采用成本加酬金合同。故选项D的说法错误。在国际上,许多项目管理合同、咨询服务合同等也多采用成本加酬金合同方式。故选项C的说法错误。采用成本加酬金合同可以通过分段施工缩短工期,而不必等待所有施工图完成才开始招标和施工,有利于业主方的进度控制。故选项B的说法错误。

第3题:

针对不同计价方式的合同比较,施工承包单位基本没有风险的计价方式是( )。

A:总价合同
B:单价合同
C:浮动酬金合同
D:固定酬金合同

答案:D
解析:
2019版教材P316
  不同计价方式的合同比较表

第4题:

(2015年)下列合同计价方式中,建设单位最容易控制造价的是( )。

A.成本加浮动酬金合同
B.单价合同
C.成本加百分比酬金合同
D.总价合同

答案:D
解析:
本题考查的是施工招标策划。在不同的计价方式中,建设单位最容易控制造价的是总价合同,其次是单价合同,最难的是成本加酬金合同。

第5题:

(2017年考题)下列不同计价方式的合同中,建设单位最难控制工程造价的是( )。

A.成本加百分比酬金合同
B.单价全同
C.目标成本加奖罚合同
D.总价合同

答案:A
解析:
表6.3.2,成本加百分比酬金合同对于建设单位造价控制难度最大。

第6题:

对于工期较长的建设工程,容易遭受货币贬值或通货膨胀等因素的影响,可能给承包人造成较大损失。( )可以比较公正地解决这一承包人无法控制的风险损失。

A.价格调整条款
B.合同计价方式
C.合同计价方式以及价格调整方式
D.价款支付方式

答案:A
解析:
2020教材P262 / 2019教材P259
对于工期较长的建设工程,容易遭受货币贬值或通货膨胀等因素的影响,可能给承包人造成较大损失。价格调整条款可以比较公正地解决这一承包人无法控制的风险损失。

第7题:

建设项目工程造价管理的核心是( )。

A:每项单项工程都必须有工程造价控制
B:明确责任,归口管理,采用统一的预算编制
C:正确选择工程造价的计价方法和合同计价方式
D:将建设项目工程造价控制在审定的施工图总预算之内

答案:C
解析:

第8题:

下列不同计价方式的合同中,建设单位最难控制工程造价的是( )。

A:成本加百分比酬金合同
B:单价合同
C:目标成本加奖罚合同
D:总价合同

答案:A
解析:
2019版教材P316
根据表6.3.2不同计价方式的合同比较,建设单位最难控制工程造价的是成本加酬金合同中的百分比酬金,

第9题:

下列不同计价方式的合同中,建设单位最难控制工程造价的是( )

A.成本加百分比酬金合同
B.单价合同
C.目标成本加奖罚合同
D.总价合同

答案:A
解析:
考点:计价方式。

第10题:

针对不同计价方式的合同比较,施工承包单位基本没有风险的计价方式是( )。

A.总价合同
B.单价合同
C.浮动酬金合同
D.固定酬金合同

答案:D
解析:
2020版教材P316
  不同计价方式的合同比较表

更多相关问题