烟花爆竹安全作业
判断题上班时，可以将食品带入工作场所，但不要在工作上和工作场所吃东西。A 对B 错
题目
判断题
上班时，可以将食品带入工作场所，但不要在工作上和工作场所吃东西。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
邮件绝对禁止带入私人家中、宿舍，或与工作无关的其他场所。
A对
B错
对
略
第2题：
航站楼工作人员禁止将食品、饮料带入服务柜台等工作场所。
正确答案:正确
第3题：
关于劳动者在工作场所的行为,以下错误的是()
A.不在工作场所进食
B.饮食前必须洗手和洗脸
C.可以在工作场所吸烟
参考答案：C
第4题：
餐饮从业人员可以将私人物品带入食品处理区，但不得在食品处理区内吸烟、饮食或从事其他可能污染食品的行为。
正确答案:错误
第5题：
手机只要在不通话的情况下，可以带入重要涉密场所。
正确答案:错误
第6题：
上班时，可以将食品带入工作场所，但不要在工作上和工作场所吃东西。
A对
B错
错
略
第7题：
上班时，可以将食品带入工作场所，但不要在工作上和工作场所吃东西。
正确答案:错误
第8题：
依法应当认定为工伤的情形是（ ）。A．上班时间导致伤亡的B．在工作时问和工作场所内。因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C．在上班时间前在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的D．在上下班途中．受到机动车事故伤害的
正确答案：ABCD
《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第9题：
个人物品（钱款）禁止带入营业场所，柜员工作台面要整洁、完好无损，台面留有可隐藏现金缝隙不要紧，但不得堆放杂物（）
正确答案:错误
第10题：
热机安规“总则-厂区布局及工作场所”3.2.28条规定，高温场所工作时，应为工作人员提供饮水、清凉饮料及防暑（）。
- A、遮阳伞
- B、药品
- C、食品
正确答案:B