00242 民法学

问答题简述个体工商户的特征。

题目
问答题
简述个体工商户的特征。
参考答案和解析
正确答案:
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相似问题和答案

第1题:

个体工商户的概念及特征


参考答案:

公民在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的,为个体工商户。
特征:
(一)个体工商户须依法核准登记
(二)个体工商户口须在法律允许的范围内从事生产经营活动
(三)个体工商户对外以户的名义独立进行民事活动,并可拥有自己的字号


第2题:

问答题
个体工商户的概念及特征

正确答案: 公民在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的,为个体工商户。
特征:
(一)个体工商户须依法核准登记
(二)个体工商户口须在法律允许的范围内从事生产经营活动
(三)个体工商户对外以户的名义独立进行民事活动,并可拥有自己的字号
解析: 暂无解析

第3题:

简述个体工商户的特征?


参考答案:

根据《民法通则》规定。自然人在法律允许的范围内,依法核准登记,从事工商经营的,为个体工商户,其特征表现为:
(1)个体工商户可以户为经营单位
(2)个体工商户须依法核准登记
(3)个体工商户须在法律允许的范围内从事工商经营
(4)个体工商户以户的名义进行民事活动,享受民事权利和负担民事义务
(5)个体工商户的户主对个体工商户的债务承担无限责任。


第4题:

问答题
简述思维的本质特征和功能特征。

正确答案: 1.思维的本质特征主要有间接性、概括性和内隐性。
2.思维的功能特征主要有逻辑性、批判性和创新性。
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第5题:

问答题
简述立法的特征。

正确答案: (1)立法是由特定主体进行的活动。(2)立法是依据一定职权进行的活动。(3)立法是依据一定程序进行的活动。(4)立法是运用一定技术进行的活动。(5)立法是制定、认可和变动法的活动。
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第6题:

问答题
简述个体工商户和农村承包经营户的概念、特征及债务承担。

正确答案:
(1)个体工商户的概念和特征
《民法总则》第54条规定:“自然人从事工商业经营,经依法登记,为个体工商户。个体工商户可以起字号。”个体工商户的特征是:
①从事工商个体经营的是单个自然人或者家庭。单个自然人申请个体经营的,必须是具有民事行为能力的自然人。
②个体工商户必须依法进行核准登记。
③个体工商户应在法律允许的范围内从事工商业经营活动。
(2)农村承包经营户的概念和特征
根据《民法总则》第55条的规定,农村集体经济组织的成员,依法取得农村土地承包经营权,从事家庭承包经营的,为农村承包经营户。其主要特征是:
①农村承包经营户是农村集体经济组织的成员。
②农村承包经营户是基于各种承包合同发生的。
③农村承包经营户是在法律允许的范围内从事生产经营活动。
(3)个体工商户和农村承包经营户的债务承担
①个体工商户的债务承担
根据《民法总则》第56条第1款的规定,个体工商户的债务,个人经营的由个人财产承担该债务。个体工商户的债务,家庭经营的由家庭财产承担。个体工商户债务,无法区分是个人财产投资经营还是家庭财产投资经营的,由家庭财产承担债务。
②农村承包经营户的债务承担
根据《民法总则》第56条第2款的规定,农村承包经营户的债务,以从事农村土地承包经营的农户财产承担;事实上由农户部分成员经营的,以该部分成员的财产承担。
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第7题:

问答题
简述代建个体工商户复式账会计制度的基本内容。

正确答案: 代建个体工商户复式账会计制度的基本内容包括:
(1)税务师应按照个体工商户会计制度的规定,为业户代建复式账簿,按资产类、负债类、业主权益类、成本类、损益类设置会计科目,在不影响会计核算要求和正确计算个人所得税的前提下,可以根据实际情况自行增加、减少或合并某些会计科目。
(2)个体工商户的复式账簿中的现金日记账、银行存款日记账和总分类账,必须使用订本式账簿,其他账簿可根据业务的实际发生情况选用活页账簿。
(3)根据个体工商户会计制度和《个体工商户个人所得税计税办法》,按年编制资产负债表、应税所得表和留存利润表,报送主管财税机关审查。
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第8题:

个体工商户有何法律特征?


参考答案:

个体工商户法律特征为:
(1)个体工商户须依法核准登记;
(2)个体工商户须在法律允许的范围内从事生产经营活动;
(3)个体工商户对外以自己的名义独立进行民事活动,并可拥有自己的字号。


第9题:

问答题
个体工商户有何法律特征?

正确答案: 个体工商户法律特征为:
(1)个体工商户须依法核准登记;
(2)个体工商户须在法律允许的范围内从事生产经营活动;
(3)个体工商户对外以自己的名义独立进行民事活动,并可拥有自己的字号。
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第10题:

问答题
简述简述劳动合同的特征。

正确答案: (1)劳动合同的主体,其中一方为用人单位,另一方面具有劳动权利能力和行为能力的自然人。
(2)劳动者在签订和履行劳动合同中的地位具有特殊性,既包括任意性规范,也包括强制性规范。
(3)劳动合同具有继续性,属于持续性合同。
(4)劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不是劳动成果的实现,以区别于加工承揽合同。
(5)劳动合同必须按法定程序订立。
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