育婴师考试

多选题（）等是带教与培训的常用模式。A集中培训B专题讲座C个别指导D现场指导E学习交流

题目
多选题
（）等是带教与培训的常用模式。
A

集中培训

B

专题讲座

C

个别指导

D

现场指导

E

学习交流

参考答案和解析
正确答案： A,C
解析： 暂无解析
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第1题：

下列各项属于适应性现场培训程序的是（ ）。

A．制定个别指导计划书

B．确定现场培训的指导者

C．颁发上岗证

D．编写现场培训指导书

E．培训结束后对受训者进行考试或考核


正确答案：BCDE
适应性现场培训的程序包括：①确定培训项目；②编写现场培训指导书；③确定现场培训的指导者；④培训结束后对受训者进行考试或考核；⑤颁发上岗证。A项属于以改善绩效、培训人才为目的的现场培训程序。

第2题：

培训模式以（）为常见。

A.集中培训、专题讲座、学习交流、自学等

B.集中培训、小组讨论、个别指导、自学等

C.集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等

D.大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等


正确答案：C

第3题：

举办专题讲座、咨询、家访、个别指导等是指导培训家长和看护人的正确方法。()


参考答案：√

第4题：

下列各项中， 属于适应性现场培训的程序的是（ ） 。

A 、 制订个别指导计划书
B 、 确定现场培训的指导者
C 、 颁发上岗证
D 、 编写现场培训指导书
E 、 培训结束后对受训者进行考试或考核

答案：B,C,D,E
解析：
适应性现场培训的程序包括： ①确定培训项目； ②编写现场培训指导书； ③确定现场培训的指导者； ④培训结束后对受训者进行考试或考核； ⑤颁发上岗证。 制订个别指导计划书是以改善绩效、 培训人才为目的的现场培训程序。

第5题：

(2017年11月)常用于管理培训的现场培训方法是（ ）

A.工作指导法
B.工作轮换法
C.特别任务法
D.个别指导法

答案：C
解析：
P197—198
特别任务法是指企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法，此法常用于管理培训。

第6题：

培训模式以集中培训、准提讲座、个别指导、学习交流、自学等为常见模式。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：×

第7题：

培训和指导可采取集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等灵活多样的模式

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第8题：

常见的培训模式有( )。

A、集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等

B、集中培训、小组讨论、个别指导、自学等

C、网上论坛、专题讲座、个别指导、自学等

D、大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等


参考答案：A

第9题：

常用于管理培训的现场培训方法是（ ）

A.工作指导法
B.工作轮换法
C.特别任务法
D.个别指导法

答案：C
解析：
特别任务法是指企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法，此法常用于管理培训。

第10题：

下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（　　）。

A．制订个别指导计划书
B．确定现场培训的指导者
C．颁发上岗证
D．编写现场培训指导书
E．培训结束后对受训者进行考试或考核?

答案：B,C,D,E
解析：
适应性现场培训的程序包括：①确定培训项目；②编写现场培训指导书；③确定现场培训的指导者；④培训结束后对受训者进行考试或考核；⑤颁发上岗证。制订个别指导计划书是以改善绩效、培训人才为目的的现场培训程序。?

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