财经法规与职业道德
单选题下列项目中，企业不可以使用现金支付的是（）。A 职工工资、津贴B 个人劳务报酬C 2000元以下的零星支出D 出差人员必须携带的差旅费
题目
职工工资、津贴
个人劳务报酬
2000元以下的零星支出
出差人员必须携带的差旅费
相似问题和答案
第1题：
A、向税务机关缴纳所得税
B、向农户收购农产品
C、支付员工高温补贴
D、销售员出差费用
第2题：
A、使用支票支付
B、使用现金支付
C、办理汇兑结算
D、使用借记卡结算
第3题：
根据规定，下列项目中不可以使用现金支付的是（ ）。 A．职工工资、津贴 B．个人劳务报酬 C．出差人员必须携带的差旅费 D．2 000元以下的零星支出
现金使用的范围：①支付职工个人的工资、奖金、津贴。②支付职工的抚恤金、丧葬补助费以及各种劳保、福利，国家规定的对个人的其他支出。③支付个人劳务报酬。④根据国家规定发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。⑤支付向含人收购农副产品和其他物资的价款。⑥出差人员必须随身携带的差旅费。⑦结算起点(1 000元)以下的零星支出。⑧经中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。故选D。
第4题：
下列项目中，企业可以用现金支付的是（ ）。
A．支付个人劳动报酬
B．偿还银行小额借款
C．支付前欠某单位1 200元贷款
D．退还某单位多付货款1 500元
第5题：
根据《现金管理暂行条例》规定，下列项目中，可以使用现金支付的是( )。
A．职工工资、津贴
B．个人劳务报酬
C．2000元以下的零星支出
D．出差人员必须携带的差旅费
解析：根据《现金管理暂行条例》规定，支付职工工资、津贴，个人劳务报酬，出差人员必须携带的差旅费，结算起点1000元以下的零星支出等，可以使用现金支付。故选ABD。
第6题：
下列项目中，企业可以用现金支付的是( )。
A．支付个人劳动报酬
B．偿还银行小额借款
C．支付前欠某单位货款
D．返还某单位多付货款
第7题：
A、一项接受可以撤回，也可以撤销
B、一项接受不可以撤回，但可以撤销
C、一项接受不可以撤回，也不可以撤销
D、一项接受可以撤回，但不可以撤销
第8题：
企业以现金支付的办公费等管理费用，应在现金流量表中的“支付的其他与经营活动有关的现金”项目中反映。（ ）
此题为判断题(对，错)。
第9题：
已经被注销的企业又恢复为正常防伪税控企业，并进行了一般纳税人登记，在对该企业的设备进行发行时，下列说法正确的是______。
A.企业被注销的原开票金税卡可以继续使用，原IC卡不可以继续使用
B.企业被注销的原两卡卡号不可以继续使用，要用新卡进行发行
C.企业被注销的原开票金税卡不可以继续使用，原IC卡可以继续使用
D.企业被注销的原两卡可以继续使用
第10题：
根据《账户管理办法》的规定，下列各项中，不可以办理现金支付的是( )存款账户。
A．个人
B．基本
C．一般
D．临时
一般存款账户主要用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收 付。可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。