问答题简述培养现代企业价值观的措施。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

怎样培育现代企业价值观？

第5题：

简述群体价值观在企业中的地位和作用。
1、指正式或非正式的小群体所拥有的价值观。
2、正式小群体是经过有计划设计的组织层次，它反映了管理者的思想和信念，反映出企业整体的价值观。但是不同正式小群体本身也可能有其职权范围和价值判断，有时也会和企业价值观发生一些摩擦或矛盾。
3、非正式小群体指企业职工由于共同的感情，利益，人际关系等因素而自然结成的一种“联合体”。它有其自身的价值取向，对其成员的心理和行为都有很大影响。当非正式小群体的价值观和企业整体价值观不一致时，必然有碍于企业的正常运行。
4、企业管理者一定要善于善于引导，把群体价值观融入企业整体目标之中。
略

第6题：

第7题：

简述成功企业的价值观体系。
①人的价值高于一切
②服务的价值高于利润
③团队的价值高于个人
④协作、和谐的价值高于赚钱
略

第8题：

第9题：

简述价值观的确立对企业行为带来的影响。
价值观的确立，它决定了企业经营行为的基本性质和方向，构成了企业内部成员行为准则，也是企业一切行为与活动所追求的理想境界，同时从企业价值观中派生，引伸出来的典范人物、典礼仪式及文化网络等企业文化要素与维护、传播及强化企业价值观。
略

第10题：

现代的知识价值观是以学科知识为本，培养学生做一个有科学素养的人。