工商管理

单选题被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么?()A 1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会B 霍桑试验C 1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》D 泰罗的《科学管理原理》

题目
单选题
被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么?()
A

1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会

B

霍桑试验

C

1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》

D

泰罗的《科学管理原理》

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相似问题和答案

第1题:

组织内部的行政“个体人”通过越出组织程序的方式,向公众揭露组织内部的行政官员或部门违背公共利益、侵吞公共财富的行为被称为()。

  • A、申诉
  • B、救济
  • C、检举
  • D、警告

正确答案:C

第2题:

英美的慈善组织会社被称为西方社会救济立法和贫民救济事业史上的一个重要里程碑。()


正确答案:错误

第3题:

被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么?()

A、1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会

B、霍桑试验

C、1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》

D、泰罗的《科学管理大批量》


参考答案:B

第4题:

组织行为学是研究人的心理和行为规律的科学。


正确答案:错误

第5题:

激励研究的是()

  • A、领导行为
  • B、组织行为
  • C、人的行为
  • D、人的心理

正确答案:C

第6题:

组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的()

  • A、一般环境
  • B、内部环境
  • C、外部环境
  • D、组织环境

正确答案:B

第7题:

研究和应用组织行为学的意义是什么?


正确答案:国内外的实践证明,特别最近几年我国的改革、开放实践证明,加强组织行为学的研究和应用,对于改进管理工作和提高管理水平,对于培养和选拔各级管理人才,改进领导作风和提高领导水平,对于提高工作绩效,对于改进干群关系,调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性,增强企业事业单位的活力和提高社会生产力,都具有重要的意义:
(1)有助于加强以人为中心的管理,充分调动人的积极性、主动性和创造性;
(2)有助于知人善任,合理地使用人才;
(3)有助于改善人际关系,增强群体的合理凝聚力和自动力;
(4)有助于提高领导水平,改善领导者和被领导者的关系;
(5)有助于组织变革和组织发展。

第8题:

被称为项目“里程碑”的是()。
项目规划会议

第9题:

组织文化理论的地位和作用()

  • A、标志着组织行为的科学研究向更高。更深方向发展
  • B、标志着对组织内部成员的个体研究向组织内部成员的整体研究转化
  • C、标志着组织行为科学对个体认识的全面化和深刻化
  • D、标志着组织形象的塑造立体化、整体化
  • E、标志着组织管理称为一门真正的管理艺术

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

组织行为学研究的四个层次依次是什么?


正确答案:个体、群体、组织、外部环境