工商管理
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
现代绩效考核和传统人事考核有明显区别，采用360度考核、双向沟通、连续性考核的考核方法是（）
- A、传统人事考核
- B、现代人事考核
- C、传统绩效考核
- D、现代绩效考核
正确答案:D
第2题：
作业成本管理与传统成本管理的主要区别是（）。
- A、关注的重点不同
- B、职责的划分、控制标准的选择、考核对象的确定以及奖惩兑现的方式不同
- C、传统成本管理重视非增值成本
- D、作业成本管理高度重视非增值成本
正确答案:A,B,D
第3题：
成本中心控制和考核的内容是。()
A. 产品成本
B. 期间成本
C. 不可控成本
D. 责任成本
正确答案：D
第4题：
成本中心控制和考核的内容是（）
- A、责任成本
- B、产品成本
- C、目标成本
- D、不可控成本
正确答案:A
第5题：
下列说法中，不属于成本中心特点的是（）。
- A、只对可控成本负责
- B、只衡量成本费用，不衡量收益
- C、控制和考核的内容是产品成本
- D、控制和考核的内容是责任成本
正确答案:C
第6题：
现代成本管理的完整系统构成是（）。
- A、成本预测
- B、成本考核
- C、成本决策
- D、成本控制
- E、成本规划
正确答案:A
第7题：
成本中心控制和考核的内容是（）。
- A、责任成本
- B、产品成本
- C、直接成本
- D、目标成本
正确答案:D
第8题：
成本控制、成本分析和成本考核在战略上对成本预测、成本决策与成本计划进行指导。 （ ）
答案：错
解析：
成本预测、成本决策与成本计划在战略上对成本控制、成本核算、成本分析和成本考核进行指导。
第9题：
成本会计包括成本预测、（）、成本计划、（）、成本核算、（）、成本考核、和（）等具体内容。
正确答案:成本决策；成本控制；成本分析；成本检查
第10题：
传统成本考核和现代成本考核方法在内容上有什么区别？如何进行评价？
正确答案: 传统成本考核和现代成本考核方法在内容上区别主要是现代成本考核围绕责任成本设立成本考核指标，其主要内容包括行业内部考核指标和企业内部责任成本考核指标。
传统成本考核方法的评价：可比产品成本降低率指标在计划经济体制下，对于加强国家对国有企业的成本管理，发挥职工降低成本的积极性，在企业之间进行有效的成本比较、成本比较、成本竞赛，促进企业以至行业降低成本，曾起过积极的作用，并涌现出许多先进企业和先进个人。但随着这一指标运行时间的延长，其缺陷也日益暴露出来。主要表现为：缺乏全面性、缺乏准确性、缺乏一致性、缺乏科学性、缺乏公正性。
现代成本考核方法的评价：针对传统成本考核方法的缺陷，提出了围绕责任成本设立成本考核指标的观点，较之传统考核方法具有全面性、适用性和有效性的特点。但成本考核应包括成本岗位工作考核，引入成本否决制的基本思想，与奖惩密切结合起来，以充分体现成本考核的时代性和先进性。