工商管理

判断题中层信息管理者培训的重点,应该是领导艺术和信息管理技能的提高。A 对B 错

题目
判断题
中层信息管理者培训的重点,应该是领导艺术和信息管理技能的提高。
A

B

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第1题:

人际关系技能只对于中层管理管理者重要,基层管理者和中层管理者不需要人际技能。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第2题:

相对于基层管理者和中层管理者来说,高层管理者需要掌握更多的()

A、人际技能

B、领导技能

C、技术技能

D、概念技能


参考答案:D

第3题:

卡茨认为,管理者需要三种技能:概念技能、人际技能和技术技能,其中技术技能对()最重要。

A. 中层管理者

B. 执行者

C. 基层管理者

D. 高层管理者


正确答案:C

第4题:

某企业在通过ISO 9001质量管理体系认证后,拟进一步加强企业的基础管理, 不断提高产品质量和管理水平。为此,提出今后一段时间的工作重点:第一,进一步 学习著名质量管理专家的质量理念;第二,通过专项培训提升管理者的管理技能;第 三,为追求卓越开展全员学习国家标准GB/T 19580《卓越绩效评价准则》的活动。
通过培训,大家了解到,企业管理者需要多方面的管理技能,其中中层管理者主要需要( )。
A.概念技能 B.人际技能
C.技术技能 D.操作技能


答案:A,B
解析:
。高层管理者尤其需要较强的概念技能;中层管理者更多需要人际技能和概 念技能;基层管理者主要需要技术技能和人际技能。

第5题:

● 信息系统的概念结构如下图所示,正确的名称顺序是 (24) 。

(24)

A. ①信息管理者、②信息源、③信息用户

B. ①信息源、②信息用户、③信息管理者

C. ①信息用户、②信息管理者、③信息源

D. ①信息用户、②信息源、③信息管理者


正确答案:A

第6题:

总体上说,管理信息系统由四大部分组成,它们是()。

A.信息源、信息加工器、信息分派和信息管理者

B.信息源、信息处理器、信息分派和信息管理者

C.信息源、信息处理器、信息用户和信息管理者

D.信息源、信息加工器、信息用户和信息管理者


参考答案C

第7题:

要提高员工培训的效果,首先要有企业的()管理者的积极支持和参与。

A、中层

B、上层

C、基层

D、其他


参考答案:B

第8题:

“根据工作说明书和工作规范的要求,重点培训操作技能”这项培训内容适合于()

A、高层管理者

B、中层管理者

C、专业技术人员

D、一般员工


参考答案:D

第9题:

根据材料,回答下列各题。 某企业在通过IS0 9001质量管理体系认证后,拟进一步加强企业的基础管理,不断提高产品质量和管理水平。为此,提出今后一段时间的工作重点:第一,进一步学习著名质量管理专家的质量理念;第二,通过专项培训提升管理者的管理技能;第三,为追求卓越开展全员学习国家标准GB/T 19580《卓越绩效评价准则》的活动。 通过培训,大家了解到,企业管理者需要多方面的管理技能,其中中层管理者主要需要( )。

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.操作技能


正确答案:AB
高层管理者尤其需要较强的概念技能;中层管理者更多需要人际技能和概念技能;基层管理者主要需要技术技能和人际技能。

第10题:

(2016年11月)在企业成熟期,企业培训课程设计应以(  )为重点。

A.建设企业文化
B.提高创业者的营销公关能力
C.提高中层管理人员的管理能力
D.提高管理者的管理观念和技能

答案:A
解析:
P238-239
企业的成熟期是指企业完成规模扩张,成为行业内组要竞争者的时期。此时,企业需要提升自己的核心竞争力,推动企业中每一个员工把自己的工作同企业的目标紧密结合起来,从根本上提高企业的素质。因此,企业应集中力量建设企业文化,将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每一个员工中去,并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。

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