竞争型企业文化
创新型企业文化
务实型企业文化
团队型企业文化
第1题:
目标管理的基本精神是强调
A、以经济为中心
B、以整体人为中心
C、以工作为中心
D、以自我管理为中心
E、以人际关系为中心
第2题:
A、以马克思主义为指导
B、以爱国主义为原则
C、以民族团结为核心
D、以团结合作为最高理想
第3题:
A、互帮互学
B、唯我独尊
C、互不相干
D、互相竞争
第4题:
()是社会主义职业道德的最高要求,是为人民服务和集体主义精神的最好体现。
第5题:
A.德国企业文化中特别重视人的因素,德国企业中的工会具有较高的权利来维护员工的权益
B.中国企业文化强调艰苦创业,集体精神等,也越来越重视员工在管理中的地位
C.美国企业文化崇尚自由、平等,强调以个人为中心的价值追求
D.日本企业文化在管理中的具体体现有终身雇佣制、年序工资制和企业工会制度等
第6题:
A.传统型企业文化
B. 目标型企业文化
C. 务实型企业文化
D. 团队型企业文化
第7题:
A、以集体主义精神为指导
B、搞好企业内部的团结协作
C、互帮互学
D、互惠互利,平均分配
第8题:
A、个人主义精神
B、集体主义精神
C、国际主义精神
D、共产主义精神
第9题:
第10题:
()是中华民族的优良品格,是电网企业的优良传统,是集体主义精神在企业的具体体现。