工商管理
多选题归因论认为，一般人对成功或失败的归因可作出（）归因。A努力程度B能力大小C任务难度D机会运气
题目
多选题
归因论认为，一般人对成功或失败的归因可作出（）归因。
A
努力程度
B
能力大小
C
任务难度
D
机会运气
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
依据归因论，人们一般可作出的归因内容包括（ ）
A.努力程度
B.能力大小
C.工作环境和工作内容
D.任务难度
E.运气与机会 确认答案
B.能力大小
C.工作环境和工作内容
D.任务难度
E.运气与机会 确认答案
答案：A,B,D,E
解析：
第2题：
当学生遭遇失败或取得成功时，教师应该帮助学生形成（ ）。
A.能力归因 B.努力归因C.运气归因 D.任务难度
A.能力归因 B.努力归因C.运气归因 D.任务难度
答案：B
解析：
将失败归因为不努力，可以促使学生以后努力学习以获取成功；将成功归因为努力，可以 促使学生以后学习继续保持努力状态。
第3题：
以下哪种归因能够提高学习动机?()
A、将失败归因于缺乏努力
B、将成功归因于运气
C、将失败归因于运气
C、将成功归因于任务难度
参考答案：A
第4题：
对成功或失败进行归因时，属于稳定的因素有（）
- A、能力
- B、运气
- C、努力
- D、任务难度
正确答案:A,D
第5题：
按照韦纳的成功和失败归因理论，下列哪两项归因对心理健康是比较有利的？（）
- A、能力和努力
- B、能力和任务难度
- C、运气和任务难度
- D、努力和运气
正确答案:D
第6题：
将学业成功或失败归因于个人外部的稳定因素，指的是归因于（ ）。
A.能力 B.努力 C.任务难度 D.运气
A.能力 B.努力 C.任务难度 D.运气
答案：C
解析：
能力属于个人内部的稳定因素，努力是个人内部的不稳定因素，运气是个人外部的不稳定因素。
第7题：
按照韦纳的成功和失败的归因理论，不稳定的内在归因是（）。
- A、能力
- B、努力
- C、任务难度
- D、运气
正确答案:B
第8题：
积极的归因是:()
A、将失败归因于缺乏努力
B、将成功归因于运气
C、将失败归因于运气
D、将成功归因于任务难度
参考答案：A
第9题：
个体把成功或失败归时于努力（任务难度、运气、能力），这分别属于（）
- A、稳定的内部归因
- B、不稳定的内部归因
- C、稳定的外部归因
- D、不稳定的外部归因
正确答案:B
第10题：
归因论又叫认识理论，即通过改变人的自我感觉、自我思想认识来达到改变人的行为的目的。一般人可作出（）几种归因。
- A、努力程度
- B、能力大小
- C、任务难度
- D、运气与机会
正确答案:A,B,C,D