第一天就职引导的内容取决于工作的内容
新员工第一天上班应向其提供核心客户的资料,以便早日进入角色
第一天被告知的事项最好以书面的形式提供
新员工第一天上班应向其提供健康、安全和灾难意识方面的培训
第1题:
专责监护人工作前对被监护人员()和安全注意事项。
第2题:
小李是一家外贸公司的销售员,他第一天去公司上班会被告知一些事项,除了()。
第3题:
对于电子支付服务的功能、使用方法、注意事项、相关风险和收费标准等事项,电子支付服务提供者是否应告知用户?
A.不必告知;
B.可以告知;
C.不得告知;
D.应当告知。
第4题:
关于行政处罚事先告知程序的履行形式,下列说法中错误的是()。
第5题:
人力资源部的培训专员需要对一批新员工进行入职培训,()不属于培训专员第一天要告知的事项。
第6题:
税务稽查中的告知义务包括以下几种情形:()
第7题:
新员工第一天上班需要被告知一些事项,以便以后能快速地适应工作,关于被告知的相关事项,说法不正确的是()
第8题:
以下符合医技人员服务规范的是( )
A、到点后上班,调试设备,让患者等候
B、上班时间内谈论工作之外的琐事
C、检查前不予解释,告知患者自行阅读注意事项
D、向患者解释检查事项和实验结果的意义
E、不告知患者取结果的时间、地点
第9题:
小王是一家公司的人力资源部经理,()不属于他在对新员工进行入职培训时第一天要告知新员工的事项。
第10题:
纳税评估的检查告知,是指接收评估任务后,按照规定的程序,向()送达《税务检查通知书)或《税务事项通知书(检查告知)》,告知检查事项。