对
错
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A.使部门结构具有弹性
B.使职位具有弹性
C.使制度具有弹性
D.使组织具有弹性
E.员工具有弹性
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
公安决策组织的结构和体制既要定型,只要具有一定的弹性,这就是公安决策组织 机构设置的()。
第5题:
现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说()都要随环境的变化而变动。
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
金属在一定温度和应力作用下,逐渐产生弹性变形的现象,就是蠕变。
此题为判断题(对,错)。
第8题:
设置营销策划组织机构必须坚持适度弹性原则。()
第9题:
组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。
第10题:
在组织结构设计中,应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的,保证组织结构能进行动态的调整,这是组织结构设计的()