第1题:
A.德国企业文化中特别重视人的因素,德国企业中的工会具有较高的权利来维护员工的权益
B.中国企业文化强调艰苦创业,集体精神等,也越来越重视员工在管理中的地位
C.美国企业文化崇尚自由、平等,强调以个人为中心的价值追求
D.日本企业文化在管理中的具体体现有终身雇佣制、年序工资制和企业工会制度等
第2题:
法国企业文化的突出特征是()。
A强调硬式管理的制度文化
B追求氛围轻松、管理人性化
C主张建立共同的价值观
D建立完善的质量管理体系
第3题:
A.尊重个人的尊严和价值
B.强调个人决策
C.企业奖励针对个人
D.强调工作效率
第4题:
现代企业管理的一个重要理念就是强调()。
第5题:
品味分类强调以“人”为中心,最早是在()国。职位分类强调以“事”为中心,最早是在美国。
第6题:
美国企业文化的核心有()
A. 突出个人能力,强调个人作用
B. 重视管理硬件,追求理性化管理
C. 团队精神
D. 人文关怀
第7题:
法国企业文化的突出特征是()。
第8题:
以人为本的管理原理,就是强调以人为中心的管理思想。( )
第9题:
美国企业强调以个人为中心的价值追求,在企业组织管理中突出强调()。
第10题:
现代企业价值观的一个最突出的特征是()。