可测量的
可实现的
可信的
具体的
第1题:
绩效考核指标中的SMART原则,则SMART指()。
A.企业经营目标紧密相关的
B.可衡量的
C.具体的
D.相互认可的
第2题:
A.明确的
B.可衡量的
C.可达到的
D.有时间规定的
第3题:
A.SMART;SORRY;SURVIVE;SHUT UP
B. STOP;SORRY;SURVIVE;SHUT UP
C. STOP;SMART;SURVIVE;SHUT UP
D. STOP;SMART;SORRY;SURVIVE
第4题:
确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母S代表()。
具体
略
第5题:
A.SMART目标包括:明确的,可衡量的,可实现的,可达到的,有时间限定的
B.目标一旦符合SMART原则,就不再需要修改
C.个人目标应该符合SMART原则
D.SMART目标在实际生活中起着重要作用
第6题:
A、相关的
B、可达到的
C、明确的
D、可衡量的
第7题:
导游考核的采用()原则。
A、AIDS原则
B、A·S·K原则
C、SMART原则
D、10DSR
第8题:
A、Specialty
B、State
C、Specific
D、Speak
第9题:
第10题:
制定目标的SMART原则是指()、()、()、()、()。