政策倡导
目标人群行为干预
环境改善
制度改善
第1题:
属于群体行为干预的方法是
A.致力于人的行为改变的科学
B.为人的行为改变提供环境支持
C.观察、记录干预对象的行为情况和特点
D.采用培训、发放宣传品、电视播放健康知识
E.受传者接受信息后产生的行为变化
第2题:
第3题:
A、危机事件的预评估
B、后备危机干预人力资源评估
C、群体干预
D、形成工作机制
E、干预环境和条件的预评估
第4题:
属于群体行为干预的方法是()
第5题:
()是资源配置的主要方式,构成经济机制中矛盾对立的方面。
第6题:
A、心理干预
B、政策干预
C、组织干预
D、信息干预
E、环境干预
答案:C
解析:组织干预,是指系统改善组织缺陷,对组织成员和团体采用各种干预措施的过程。一般在三个水平上进行。
(1)针对个人,如职业计划与技能发展。
(2)用于群体,如角色分析与团队建设。
(3)针对整个组织,如调查反馈,方格组织的发展等。
第7题:
群体行为的实现方式不包括()。
第8题:
以培训为主要手段对个人或群体行为进行干预,属于行为干预方法的
A、行政干预
B、法规干预
C、传播干预
D、教育干预
E、技能干预
第9题:
行为干预包括个体行为矫正和()
第10题:
健康教育的核心行为干预不包括()