监督检查
风险监测
审贷分离
分级审批制度
第1题:
人力资源管理制度的实行机制是指确保管理制度有效实施的各个环节及它们之间的相互关联和制约作用。()
第2题:
按照邮储银行消费类贷款客户管理办法,邮储银行消费类贷款客户共分为( )类。
A.3
B.4
C.5
D.6
第3题:
符合贷款条件的邮政和邮储银行职工的直系亲属,只能办理保证贷款,不得办理联保贷款。
此题为判断题(对,错)。
第4题:
关于审贷分离,表述正确的是()。
第5题:
按照《邮政储蓄银行代理营业机构管理办法(修订)》规定,代理营业机构管理人员和从业人员实行持证上岗制度。资格认证由邮储银行负责组织实施。()
第6题:
邮储小额贷款管理办法规定,联保小组成员相互承担连带保证责任。
此题为判断题(对,错)。
第7题:
审贷分离的核心是将负责()的业务部门(岗位)与负责()的管理部门(岗位)相分离,以达到相互制约的目的。
第8题:
为保护邮政和邮储银行职工避免纠纷,符合贷款条件的邮政和邮储银行职工的直系亲属,只能办理保证贷款,不得办理联保贷款。
此题为判断题(对,错)。
第9题:
为了使贷款管理的各个环节和岗位相互制约,保证贷款质量,农村信用社规定实行()制度
第10题:
邮储小额贷款管理办法规定,联保小组成员相互承担连带保证责任。