疾病预防控制人员业务知识竞赛
问答题《疫苗流通和预防接种管理条例》规定，接种单位发现预防接种异常反应或者疑似预防接种异常反应，未依照规定及时处理或者报告的，该如何处罚？
题目
问答题
《疫苗流通和预防接种管理条例》规定，接种单位发现预防接种异常反应或者疑似预防接种异常反应，未依照规定及时处理或者报告的，该如何处罚？
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相似问题和答案
第1题：
按照严重程度,新冠病毒疫苗疑似预防接种异常反应分为以下类型( )
A、非严重疑似预防接种异常反应
B、严重疑似预防接种异常反应
C、普通疑似预防接种异常反应
参考答案：AB
第2题：
受种者或者监护人（以下简称受种方）、接种单位、疫苗生产企业对预防接种异常反应调查诊断结论有争议要申请预防接种异常反应鉴定的，最适用哪部相关法规、办法？（）
- A、《预防接种异常反应鉴定办法》
- B、《预防接种工作规范》
- C、《药品管理法》
正确答案:A
第3题：
发现怀疑与预防接种有关的死亡、严重残疾、群体性疑似预防接种异常反应、对初会有重大影响的疑似预防接种异常反应时,在2小时内填写疑似预防接种异常反应个案报告卡或群体性疑似预防接种异常反应登记表,向受种者所在地的县级疾病预防控制机构、卫生计生行政部门、药品监督管理部门报告。()
此题为判断题(对，错)。
答案：正确
第4题：
《疫苗流通和预防接种管理条例》规定，接种单位发现预防接种异常反应或者疑似预防接种异常反应，未依照规定及时处理或者报告的，该如何处罚？
正确答案:《条例》第五十八条规定：接种单位发现预防接种异常反应或者疑似预防接种异常反应，未依照规定及时处理或者报告的，由县级以上地方人民政府卫生主管部门责令改正，给予警告；有违法所得的，没收违法所得；拒不改正的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、降级的处分；造成受种者人身损害或者其他严重后果的，对主要负责人、直接负责的主管人员依法给予撤职、开除的处分，并由原发证部门吊销负有责任的医疗卫生人员的执业证书。
第5题：
对出现死亡、严重残疾或者组织器官损伤、群体性反应或者引起公众高度关注的事件时，在调查结束后由调查组撰写调查报告。调查报告应包括以下内容：（）。
- A、对疑似预防接种异常反应的描述，对疑似预防接种异常反应的初步判定及依据
- B、对疑似预防接种异常反应病例的诊断、治疗及实验室检查
- C、疑似预防接种异常反应发生后所采取的措施，撰写调查报告的人员、时间
- D、疑似预防接种异常反应的原因分析
正确答案:A,B,C,D
第6题：
对属于应当报告的或者其他认为需要报告的新冠病毒疫苗疑似预防接种异常反应,责任报告单位应当在发现后24小时内,通过中国疾病预防控制信息系统填报疑似预防接种异常反应个案报告卡。( )
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
第7题：
《疫苗流通和预防接种管理条例》规定，接种单位未依照规定建立并保存真实、完整的疫苗接收或者购进记录的，该如何处罚？。
正确答案:《条例》第五十七条规定：接种单位未依照规定建立并保存真实、完整的疫苗接收或者购进记录的，由所在地的县级人民政府卫生主管部门责令改正，给予警告；拒不改正的，对主要负责人、直接负责的主管人员依法给予警告、降级的处分，对负有责任的医疗卫生人员责令暂停3个月以上6个月以下的执业活动
第8题：
因接种单位违反预防接种工作规范.免疫程序.疫苗使用指导原则.接种方案等给受种者造成损害的,依照()的有关规定处理。
A、中华人民共和国药品管理法
B、疫苗流通和预防接种管理条例
C、医疗事故处理条例
D、预防接种异常反应鉴定办法
参考答案：ABC
第9题：
《疫苗流通和预防接种管理条例》规定，接种单位医疗卫生人员在接种前，未依照本条例规定告知、询问受种者或者其监护人有关情况的，该如何处罚？
正确答案:《条例》第五十七条规定：医疗卫生人员在接种前，未依照本条例规定告知、询问受种者或者其监护人有关情况的，由所在地的县级人民政府卫生主管部门责令改正，给予警告；拒不改正的，对主要负责人、直接负责的主管人员依法给予警告、降级的处分，对负有责任的医疗卫生人员责令暂停3个月以上6个月以下的执业活动。
第10题：
《预防接种工作规范》规定接种单位的职责是（）
- A、根据责任区域内预防接种工作需要，按照各项技术规范要求，具体实施预防接种工作
- B、制订第一类疫苗使用计划和第二类疫苗购买计划；做好疫苗管理，保证疫苗冷藏
- C、按照有关规定对新生儿建立预防接种卡（证），及时发现流动人口中的儿童，并按规定建卡，给予接种或补种
- D、开展接种率常规报告和国家免疫规划疫苗针对传染病的报告工作
- E、开展疑似预防接种异常反应报告，对预防接种后的一般反应进行处理
- F、开展健康教育和有关咨询活动
正确答案:A,B,C,D,E,F