护理知识竞赛
单选题各级护理管理人员考核技术档案不包括（）A 个人简历B 学术论文C 考试成绩D 技术职称E 家庭状况
题目
单选题
各级护理管理人员考核技术档案不包括（）
A
个人简历
B
学术论文
C
考试成绩
D
技术职称
E
家庭状况
参考答案和解析
正确答案：
E
解析：
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相似问题和答案
第1题：
护理人员招聘考核的方式不包括:()。
A.理论知识考核
B.护理相关技能考核
C.面试
D.真实工作考核
E.试用
正确答案：E
第2题：
居家护理的目的不包括
A、为患者提供持续性医疗护理服务
B、降低再住院率及急诊的求诊频率
C、帮助家庭渡过家庭危机
D、减少家庭经济负担
E、扩展护理专业领域
参考答案：C
第3题：
选拔护理管理人员时，不需优先考虑人员的( )
A、技术职称
B、学历层次
C、外语能力
D、管理能力
正确答案：C
第4题：
《关于加强各级安全生产管理人员管理的规定》中各级安全生产管理人员的培训、上岗、考核，按照什么原则实行分级管理？
正确答案: 按照“谁主管、谁负责”原则实行分级管理。
第5题：
家庭层次的护理评估包括（）
- A、评估人口的年龄分布
- B、绘制家系图
- C、作出护理诊断
- D、找到护理对象首先需要解决的问题
- E、评估病人心理状况
正确答案:B
第6题：
社区卫生服务的提供者不包括( )。
A、社区专科医师
B、管理人员
C、社区护理人员
D、社区公共卫生人员与防保人员
E、高危家庭的成员
正确答案：E
第7题：
居家护理的目的不包括
A.为患者提供持续性医疗护理服务B.降低再住院率及急诊的求诊频率C.帮助家庭渡过家庭危机D.减少家庭经济负担E.扩展护理专业领域
答案：C
解析：
居家护理的目的：随着高龄老人的增多，罹病或行动不便、生活起居需要他人照顾者亦日渐增多。出院返家的病人，虽然病情稳定，但仍有特定的健康问题，需要在他们居住的地方，得到专业护理人员定期性的照顾。（1）为病人提供持续性医疗护理，使其出院后仍能得到全面照顾。（2）降低出院病人再住院率及急诊的求诊频率。（3）减少病人家属往返奔波医院之苦。（4）减少家庭经济负担。（5）扩展护理专业领域，促进护理专业发展。（6）缩短病人住院日，增加病床利用率。【该题针对“社区-专业知识3,居家护理”知识点进行考核】
第8题：
申请者要享受最低生活保障待遇,必须经过()两道程序。
A.申请
B.接受家庭经济状况调查
C.考核
D.接受家庭成员状况调查
E.评定
参考答案：AB
第9题：
护理人员招聘考核的方式有（）。
- A、护理知识考核
- B、护理相关技能考核
- C、面试
- D、真实工作考核
- E、试用
正确答案:A,B,C,D
第10题：
人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤（）
- A、培训人员考试成绩
- B、培训单位的选择及时间安排
- C、各级管理人员、专业技术人员、技能操作人员的培训
- D、各培训阶段及各类人员培训的考试、考核
- E、编制人员培训计划
正确答案:B,C,D,E