奖金发放
受聘任教
晋升工资
实施奖惩
第1题:
根据《青海省实施〈义务教育法〉办法》的规定,教师考核遵循公正公平公开的原则,考核结果作为()的依据。
A.实施奖惩
B.发放工资
C.教师聘任
D.职务晋升
第2题:
A、晋升工资
B、职务晋升
C、实施奖惩
D、受聘任教
第3题:
学校实行教师()制度。学校应当将考核结果作为教师岗位聘任、职务晋升、绩效工资分配、实施奖惩等的重要依据。
A.绩效考核
B.业绩考核
C.成绩考核
D.民主测评
第4题:
第5题:
第6题:
A、教师考核结果
B、教师业务水平
C、教师工作态度
D、教师教学能力
第7题:
《中华人民共和国教师法》第24条规定:教师考核结果是____、晋升工资、实施奖惩的依据.
第8题:
教师考核结果是( )的依据。
A、受聘任教
B、晋升工资
C、担任班主任
D、实施奖惩
第9题:
第10题: