相关专业知识

单选题研究的内部效度和外部效度的关系是(  )。A 内部效度是外部效度的既不充分也不必要条件B 内部效度是外部效度的充分必要条件C 内部效度是外部效度的必要但不充分条件D 内部效度是外部效度的充分但不必要的条件E 外部效度是内部效度的必要条件

题目
单选题
研究的内部效度和外部效度的关系是(  )。
A

内部效度是外部效度的既不充分也不必要条件

B

内部效度是外部效度的充分必要条件

C

内部效度是外部效度的必要但不充分条件

D

内部效度是外部效度的充分但不必要的条件

E

外部效度是内部效度的必要条件

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

一位研究者所做的研究以某公司人员为被试。其结果只适用于该公司的员工,而不能推广到其他公司,该研究只具有

A、信度,缺乏效度

B、外部效度,缺乏内部效度

C、内部效度,缺乏外部效度

D、构思效度,缺乏统计推论效度

E、统计推论效度,缺乏构思效度


参考答案:C

第2题:

实验和研究的结果能够一般化和普遍化到其他总体、变量条件、时间和背景中去的程度称为研究的

A、信度

B、内部效度

C、外部效度

D、构思效度

E、统计推论效度


参考答案:C

第3题:

在实验研究中,排除法可用来控制额外变量,但也可能导致研究效度的降低。它可能降低的效度是()

A.内部效度

B.外部效度

C.构思效度

D.统计结论效度


参考答案:B

第4题:

研究的自变量与因变量之间是否存在因果关系称为研究的

A.信度

B.内部效度

C.外部效度

D.构思效度

E.统计推论效度


参考答案:B

第5题:

假定变量之间的因果关系构思明确,这种因果关系对其他的人员、背景条件和时间的普遍意义如何,称为研究的

A.信度

B.内部效度

C.外部效度

D.构思效度

E.统计推论效度


参考答案:C

第6题:

研究的内部效度和外部效度的关系是

A、内部效度是外部效度的充分必要条件

B、内部效度是外部效度的充分但不必要的条件

C、内部效度是外部效度的必要但不充分条件

D、内部效度是外部效度的既不充分也不必要条件

E、外部效度是内部效度的必要条件


参考答案:C

第7题:

一个研究若前后数次施行,所得的结果很相近,这说明该研究

A、信度高

B、内部效度高

C、外部效度高

D、构思效度高

E、统计推论效度高


参考答案:A

第8题:

()是指用研究结果推断总体情况,或为广告研究人员推断目标顾客群体情况的有效程度。

A.总体效度

B.外部效度

C.内部效度


正确答案:B

第9题:

实验的刺激确实造成特定情况下的某种显著差异称为研究的

A.信度

B.内部效度

C.外部效度

D.构思效度

E.统计推论效度


参考答案:D

第10题:

效度的种类不包括:()。

A.内部效度

B.构思效度

C.外部效度

D.效标效度


正确答案:C

更多相关问题