儿科护理相关专业知识
单选题下列属于人员管理基本原则的是（）A 以人为本原则B 责权一致原则C 系统管理原则D 经济效能原则E 合理结构原则
题目
单选题
下列属于人员管理基本原则的是（）
A
以人为本原则
B
责权一致原则
C
系统管理原则
D
经济效能原则
E
合理结构原则
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相似问题和答案
第1题：
下列属于人员管理基本原则的是
A、以人为本原则
B、责权一致原则
C、系统管理原则
D、经济效能原则
E、合理结构原则
参考答案：C
第2题：
下列不属于人员管理基本原则的是( )
A、责权利一致原则
B、公平竞争原则
C、用人之长原则
D、系统管理原则
E、合理结构原则
参考答案：E
第3题：
下列属于合规管理基本原则的是( )
A、独立性
B、健全性
C、规范性
D、全面性
正确答案：A
解析：合规管理的基本原则有：①独立性;②客观性;③公正性;④专业性;⑤协调性原则。
解析：合规管理的基本原则有：①独立性;②客观性;③公正性;④专业性;⑤协调性原则。
第4题：
下列属于影响管理宽度的因素是
A.管理层次
B.管理人员的能力
C.人员结构
D.委员会
B.管理人员的能力
C.人员结构
D.委员会
答案：B
解析：
第5题：
下列属于人员管理基本原则的是（ ）。
A.以人为本的原则
B.责权一致的原则
C.经济效能原则
D.用人之长原则
E.合理结构原则
B.责权一致的原则
C.经济效能原则
D.用人之长原则
E.合理结构原则
答案：D
解析：
人员管理的基本原则：①职务要求明确原则：对设置的职务及相应的职责应有明确要求。②责权利一致原则：为达到工作目标，应使人员的职责、权利和利益（物质和精神上的待遇）相一致。③公平竞争原则：对组织内外人员一视同仁，采取公平竞争，才能得到合适的人选。④用人之长原则：知人善任、用人所长、扬长避短，才能充分发挥人员的才能，取得最佳效果，获得最大效益。⑤系统管理原则：将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系的整体，在使用中加强培训与考评。
第6题：
下列属于社会保障管理的基本原则的是()。
A、依法管理原则
B、属地管理原则
C、公开、公正与效率原则
D、集中管理与分散管理相结合原则
参考答案：ABCD
第7题：
下列不属于人员管理基本原则的是( )
A.责权利一致原则
B.公平竞争原则
C.用人之长原则
D.系统管理原则
E.合理结构原则
B.公平竞争原则
C.用人之长原则
D.系统管理原则
E.合理结构原则
答案：E
解析：
人员管理的基本原则包括职务要求明确原则、责权利一致原则、公平竞争原则、系统管理原则、用人之长原则。
第8题：
下列属于护理人员排班基本原则的是
A、职务要求明确原则
B、人员结构合理原则
C、责权利一致原则
D、灵活调整原则
E、重视护士排班需求原则
参考答案：B
第9题：
下列属于人员管理基本原则的是
A.以人为本原则
B.责权一致原则
C.系统管理原则
D.经济效能原则
E.合理结构原则
B.责权一致原则
C.系统管理原则
D.经济效能原则
E.合理结构原则
答案：C
解析：
人员管理的基本原则包括职务要求明确原则、责权利一致原则、公平竞争原则、系统管理原则、用人之长原则。
第10题：
我国社区建设依照基本原则有序开展，下列选项中属于基本原则的是（）。
- A、拓展服务，提升质量
- B、扩大民主，居民自治
- C、加强管理，理顺关系
- D、发展经济，增强能力
正确答案:B