铁路供电系统考试
判断题所谓劳动组织，就是根据企业的生产特点，科学地组织劳动的分工和协作，把人力、物力、财力有效地利用起来，达到提高劳动生产率的目的。A 对B 错
题目
对
错
相似问题和答案
第1题：
合理组织生产过程指把生产过程从()很好地结合起来，使产品以最短的路线、最快的速度通过生产过程的多个阶段，使企业的人力，物力和财力得到充分利用、达到高产，优质、低能耗。
A、技术上和工艺上
B、空间上和时间上
C、管理上和生产上
D、科学上和适用上
第2题：
科学管理的中心问题是()。
A、处理人际关系
B、提高劳动生产率
C、分工协作
D、解决劳资矛盾
第3题：
A、技术管理水平与技术工人的操作水平
B、提高劳动生产率、推动经济发展
C、工程技术发展和应用中的经济效果
D、人力、物力、财力
第4题：
把企业生产经营活动的各个要素、各个环节和各个方面从劳动的分工和协作上，从纵横交错的相互关系上，从时间和空间的相互衔接上，合理地组织起来，以形成一个有机整体，从而有效地进行生产经营活动是（）职能
- A、计划
- B、组织
- C、决策
- D、指挥
正确答案:B
第5题：
B:定额
C:目标
D:指标
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发()和()等方面进行的计划、组织、指挥和控制，以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。
A、培训
B、发掘
C、保持
D、不能确定
E、利用
第8题：
领导者的主要职责是科学地组织企业的人力、物力、财力，实现企业的目标和任务。()
第9题：
定额是指一定的生产技术和劳动组织条件下，完成单位合格产品在人力、物力、财力的利用和消耗方面应当遵守的标准。
正确答案:正确
第10题：
劳动组织工作的目的，是通过科学的组织人们进行劳动，合理使用人力资源，采用先进合理的劳动组织形式，正确处理劳动过程中的分工与协作关系等，以充分调动劳动者的积极性，不断提高劳动生产率。
正确答案:正确