对
错
第1题:
第2题:
第3题:
岗位工作量调查是计算岗位工作负荷系数、确定岗位职数的重要工作。计算岗位工作负荷系数时不需要考虑的因素是( )。
A.岗位的工作内容和工作程序
B.岗位工作的复杂程度和频次
C.完成每一项工作的有效时间
D.岗位员工的工作态度
第4题:
评价要点勤奋态度是指()
第5题:
员工签署业绩合同后,岗位和工作职责发生变动的仍按照原来签署的业绩合同评价。
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
员工岗位职责中“个性”职责是指相应职位员工应当遵守的安全职责,它和员工的工作岗位和工作环境相关,由员工岗位和工作环境所决定。
第10题:
下列选项中,属于岗位调查内容的是()。