农业银行员工考试
单选题对大额现金结售汇，不及时向上级行和有关部门报告，造成严重后果的，可给予有关责任人（）处分。A 警告至记过B 警告至撤职C 记过至撤职D 记大过至开除
题目
警告至记过
警告至撤职
记过至撤职
记大过至开除
相似问题和答案
第1题：
突发事件信息报告的法律责任是什么()
A.突发事件发生地有关单位和个人应当及时将有关情况向当地或上级人民政府和有关主管部门报告
B.各级人民政府及其有关主管部门是受理报告和向上级报告突发事件的责任主体
C.迟报、谎报、瞒报、漏报有关突发事件的信息，造成后果的，根据情节对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
D.通报、报送、公布虚假信息，造成后果的，根据情节对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
第2题：
依照《中国共产党纪律处分条例》和中央军委的有关规定，对下级请示不及时答复或者对下级反映的问题不及时处置，造成严重后果的，对党委作出纪律处理，对责任人给予纪律处分，涉嫌犯罪的应当移送司法机关。
正确答案:正确
第3题：
A.警告
B.记过
C.撤职
D.开除
第4题：
营业网点未按规定对农信银错账款项进行控制，造成损失的，给予相关责任人（）处分。
- A、经济处罚
- B、情节严重的，给予警告至记过处分
- C、造成严重后果的，给予记大过处分
- D、造成严重后果的，给予开除处分
正确答案:A,B
第5题：
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在支付结算业务中，办理空头资金结算及汇划业务的行为，应给与（）处分。
- A、责令改正，给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款
- B、对责任人给予警告至记大过处分，并暂停或取消在民生银行的上岗资格，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
- C、给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
- D、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至留用察看处分。可并处罚款
正确答案:A
第6题：
对紧急、影响重大的信访事项不及时向有关领导报告或有意压件的，给予有关责任人警告至记过处分。( )
第7题：
违反资金管理规定，有（）行为之一，情节较轻的，给予有关责任人员警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；造成重大损失或者其他严重后果的，给予留用察看或者开除处分。
- A、未按审批程序请调资金并造成损失或者其他严重后果的
- B、由于主观原因请调资金不及时或者不执行上级行资金调拨命令，影响正常营业的
- C、未经授权或者超越权限进行同业拆借、债券交易、票据交易等融资业务的
- D、按照审批程序请调资金
正确答案:A,B,C
第8题：
负有受理信访事项职责的行政机关对收到的信访事项不按规定登记的，( )。
A、造成严重后果的，对直接负责的主管人员依法给予行政处分
B、造成严重后果的，对其他直接责任人员依法给予行政处分
C、由其上级行政机关责令改正
第9题：
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，伪造材料蒙混入行、被提拨任用或被提薪、晋级的，给予责任人（）处分。
- A、责令改正，给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款
- B、对责任人给予警告至记大过处分，并暂停或取消在民生银行的上岗资格，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
- C、给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
- D、对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款
正确答案:D
第10题：
发生泄密事件，只要及时采取补救措施，没有造成严重后果，可以自行处理，不向有关部门和上级机关报告。
正确答案:错误