记过至撤职
警告至撤职
记大过至开除
记过至开除
第1题:
侮辱、谩骂、诽谤、威吓、陷害、诬告他人或组织者,给予严重警告以上处分;造成不良后果者给予()。
第2题:
违规将业务印章带出柜台,或预先在业务凭证、有价单证、重要空白凭证、空白协议等上加盖业务印章的,给予记过至降级处分;造成不良后果的,给予撤职至开除处分。
第3题:
A.①②③④
B.①②④
C.②③④
第4题:
()检查人员歪曲、隐瞒事实真相或对检查人员进行打击报复或陷害的,给予撤职至留用察看处分;造成不良后果的,给予开除处分。
第5题:
决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为,并造成严重后果的,给予撤职至开除的处分。
第6题:
违反规定将案卷或者其他诉讼材料()的,给予警告处分造成不良后果的,给予记过或者记大过处分。
第7题:
柜员之间“空调”现金的,给予记过至降级处分;造成不良后果的,给予撤职至开除处分。
第8题:
违反印章管理制度规定,有以下哪些行为之一,造成不良后果的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。()
第9题:
现金调拨逆程序的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。
第10题:
违规向他人提供()的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。