农业银行员工考试
单选题对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为，其他规章制度亦未作规定的，（）。A 不处理B 酌情处理C 比照本办法同类或相似条款进行处理D 依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
题目
不处理
酌情处理
比照本办法同类或相似条款进行处理
依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
相似问题和答案
第1题：
责任追究到位，是指已按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》及其他处理规定对相关责任人给予了相应的处理。()
此题为判断题(对，错)。
第2题：
对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为，其他规章制度有规定的，（）。
- A、不处理
- B、依据其他规章制度处理
- C、酌情处理
- D、依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
正确答案:B
第3题：
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，擅自发布与上级行规章制度相抵触的规章制度，造成严重后果的，应给予有关责任人员何种处分：()
A.开除
B.撤职
C.降职
D.记大过
第4题：
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在守库室饮酒，应给予有关责任人何种处分？（）
- A、应受处罚
- B、警告
- C、记过
- D、记大过至开除
正确答案:D
第5题：
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，员工玩忽职守，造成档案重大损失的，给予（）处分。
- A、警告
- B、除名
- C、记大过至开除
- D、通报批评
正确答案:C
第6题：
一人因同一违规行为同时触犯《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处罚办法》两条以上处理规定的，依照处理较轻的规定处理。
正确答案:错误
第7题：
《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定的有关责任人员，包括（）。
- A、主管人员
- B、各级行领导班子成员（含同职级人员）
- C、一般员工
- D、高管人员
正确答案:A,B,C
第8题：
《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定，无薪酬档次可降的，视情节轻重给予记大过处分或解除劳动合同处理。
此题为判断题(对，错)。
第9题：
按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的规定，对贪污、收受或索取贿赂数额超过5000元的责任人应该如何处理？（）
- A、批评教育
- B、记过
- C、责令上缴款项
- D、开除
正确答案:D
第10题：
劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的，（）
- A、按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》处理
- B、另行规定
- C、比照本办法同类或相似条款进行处理
- D、依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
正确答案:B