农业银行员工考试

判断题员工之间、员工与领导之间应当相互尊重,坦诚相待,生活上相互关心,工作中互相协作,共同营造和谐融洽、团结进取的工作氛围,确保上下政令畅通,左右步调一致。A 对B 错

题目
判断题
员工之间、员工与领导之间应当相互尊重,坦诚相待,生活上相互关心,工作中互相协作,共同营造和谐融洽、团结进取的工作氛围,确保上下政令畅通,左右步调一致。
A

B

参考答案和解析
正确答案:
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第1题:

美容师应具有良好的团队意识,在工作中应当尊重、团结同事、相互帮助,取长补短,共同协作,创造和谐向上的集体氛围。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

企业成员在相互交往及工作中表现出来的气氛和态度,如企业成员之间相互尊重与信任、工作配合默契等,是企业文化氛围中的感情氛围。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第3题:

证券投资分析师应当相互尊重、团结协作,共同维护和增进证券投资分析师的职业声誉。( )


正确答案:√
证券分析师应当相互尊重,团结协作,共同维护和增进行业声誉。证券分析师不得在公众场合及媒体上发表贬低、诋毁、损害同行声誉的言论,不得以不正当手段与同行争揽业务。

第4题:

关于“员工为本”,下列说法不正确的是()

  • A、营造个人发展、相互尊重、关爱协作的氛围
  • B、尊重每个员工的权益,认可每个人的价值,鼓励员工对企业忠诚和奉献
  • C、建立激烈的竞争环境,让每位员工都得到充分发展
  • D、坦诚相见、相互关爱、相互欣赏、主动协作,着力发挥团队整体优势

正确答案:C

第5题:

药学技术人员之间的道德准则有

A.相互尊重,平等相待

B.团结协作,紧密配合

C.互相关心,互助互爱

D.爱护集体,维护集体荣誉

E.共同努力,发展药学科学


正确答案:ABCDE

第6题:

企业成员之间相互尊重信任,工作配合默契,心情舒畅等等,是属于企业文化氛围中的()

A.感情氛围融洽

B.教育氛围浓厚

C.物质氛围坚实

D.制度氛围和谐


参考答案:A

第7题:

药学人员之间的道德准则有( )

A.相互尊重,平等相待

B.团结协作,紧密配合

C.互相关心,维护集体荣誉

D.共同努力,发展药学科学

E.求同存异,共同发展


正确答案:ABCD
解析:药学人员的道德准则

第8题:

药学技术人员之间的道德准则为:

A.相互尊重,平等相待

B.互相关系,维护集体荣誉

C.团结协作,紧密配合

D.爱祖国爱人民,爱科学

E.共同努力,发展药学科学


【正确答案】:ABCE

第9题:

( )就是管理者以真挚的情感,增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通,满足员工的心理需求,形成和谐融洽的工作氛围,以提高管理效果的一种管理方式。

A.传播方法
B.情感方法
C.心理方法
D.经济方法

答案:B
解析:
所谓情感管理,就是管理者以真挚的情感,增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通,满足员工的心理需求,形成和谐融洽的工作氛围,以提高管理效果的一种管理方式。情感管理最能体现文化管理的亲和力,其核心是激发职工的积极性,消除职工的消极情绪,通过情感的双向交流和沟通实现有效的管理。情感方法主要包括尊重、信任和关怀等形式。故本题选B。

第10题:

《中国农业银行员工行为守则》有关同事关系的规定,以下哪些是正确的?()。

  • A、员工之间应互相尊重,和睦相处,坦诚相待
  • B、尊重同事的个人隐私权利
  • C、员工之间应当协作互助,营造和谐融洽、团结进取的工作氛围
  • D、员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动
  • E、不冒犯骚扰、侮辱诽谤、恐吓威胁或泄露他人隐私

正确答案:A,B,C,D,E

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