农业银行员工考试

多选题（）或协助检查对象弄虚作假，导致重大问题未被及时发现的，给予有关责任人员撤职至开除处分。A徇私舞弊B隐瞒事实C弄虚作假D威胁恐吓

题目
多选题
（）或协助检查对象弄虚作假，导致重大问题未被及时发现的，给予有关责任人员撤职至开除处分。
A

徇私舞弊

B

隐瞒事实

C

弄虚作假

D

威胁恐吓

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第1题：

利用职务之便，为自己或亲友谋取不正当利益的，给予有关责任人员警告至记大过处分;情节严重的，给予( )。

A. 记过至开除

B. 记大过至开除处分

C. 留用察看至开除处分

D. 撤职至开除处分


参考答案：C

第2题：

在贷款审议、审批过程中，有哪些行为之一的，给予有关责任人员记过至撤职处分;后果或情节严重的，给予开除处分?


正确答案：未达到规定人数召开贷审会的;贷审会主持人发表诱导性发言的;未按规定计票或虚假计票的;相互串通，影响审议结果的;集体评审未充分履职，导致存在明显缺陷的项目得以评审通过的;违反复议制度规定对信贷事项进行复议的;缺程序、逆程序审批的;越权审批的;审批把关不严，审批通过不符合规定或存在明显缺陷贷款的;其他违反贷款审议、审批等规章制度的。

第3题：

出卖或者违反国家规定转让、交换以及赠送档案的,对有关责任人员,给予()处分。

A、撤职

B、开除

C、撤职或开除


答案：C

第4题：

在监督检查过程中（）或协助监督检查对象弄虚作假的，给予撤职至留用察看处分；造成不良后果的，给予开除处分。

  • A、故弄玄虚
  • B、隐瞒事实
  • C、徇私舞弊
  • D、徇私舞弊、隐瞒事实、弄虚作假

正确答案:D

第5题：

在统计工作中，有哪些行为之一的，给予有关责任人员警告至降级处分;后果或情节严重的，给予撤职至开除处分?


正确答案：虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料的;强迫和授意统计部门和统计人员在统计数据上弄虚作假的;对坚持原则实报统计数据或检举揭发统计违法、违规行为人员进行打击报复的;在接受统计检查时，拒绝提供情况、提供虚假情况或者转移、隐匿、毁弃原始统计记录、统计台账、统计报表以及与统计有关的其他资料的;使用暴力或者威胁的手段阻挠、抗拒统计检查的;违反有关保密规定泄露金融统计资料的;违反规定拒报或屡次迟报金融统计资料的;其他违反统计规章制度的。

第6题：

把检举、揭发、控告材料及有关情况透露或送给被检举、揭发、控告的人员单位的，给予有关责任人( )。

A、记大过至撤职处分

B、记大过至留用察看处分

C、撤职至开除处分

D、撤职或开除处分


参考答案：D

第7题：

办理授信业务中，有哪些行为的，给予有关责任人员记过至撤职处分;后果或情节严重的，给予开除处分?


正确答案：(一)对单位或个人违规强令发放贷款或提供担保，依法应拒绝而未予拒绝的;(二)发放借款人以他人名义申请的贷款，合同借款人与实际用款人不一致的;(三)发放贷款用途不符合法律法规规定和国家有关政策，或无指定用途贷款的;(四)违规开立贷款意向书、贷款承诺书或其他书面承诺文件的;(五)违规办理银行承兑汇票授信、贴现业务的;(六)违规办理信用证、保函业务的;(七)违规对外提供担保或资信证明的;(八)其他违规授信规章制度的。

第8题：

因工作不负责任或者不遵守档案工作制度,导致档案损毁、丢失的,对有关责任人员,给予记过处分情节较重的,给予记大过或者降级处分情节严重的,给予()处分。

A、撤职

B、开除

C、撤职或开除


答案：C

第9题：

利用职务之便，为自己或亲友谋取不正当利益的，给予有关责任人员警告至记大过处分；情节严重的，给予（）。

  • A、记过至开除
  • B、记大过至开除处分
  • C、留用察看至开除处分
  • D、撤职至开除处分

正确答案:C

第10题：

在账户管理中，故意泄露客户存款或账户、账号、客户身份资料等信息的，给予有关责任人员（）处分。

  • A、记过至开除
  • B、记大过至开除
  • C、警告至记大过
  • D、撤职

正确答案:C

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