农业银行员工考试
多选题未对明显的（）进行提示，或者虽然进行提示，但仍提出维持评级意见，造成评级（）客户风险的，给予责任人警告至撤职处分。A风险信息B行业、产业信息C低估D高估
题目
多选题
未对明显的（）进行提示，或者虽然进行提示，但仍提出维持评级意见，造成评级（）客户风险的，给予责任人警告至撤职处分。
A
风险信息
B
行业、产业信息
C
低估
D
高估
参考答案和解析
正确答案：
B,D
解析：
暂无解析
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第1题：
在客户评级中，（）基础信息，操纵评级的，造成严重后果的，给予有关责任人员记大过至开除处分。
- A、伪造
- B、错用
- C、篡改
- D、误用
正确答案:A,C
第2题：
进行评级更新，时间超过（）以上的，给予责任人警告至撤职处分。
- A、10天以上
- B、15天以上
- C、30天以上
- D、90天以上
正确答案:B
第3题：
未使用正确的评级模板，导致信用评级和风险度测算结果出现严重偏差的，给予有关责任人警告至记大过处分。
正确答案:正确
第4题：
未经许可，透露客户（），对客户关系造成不良影响的，给予责任人警告至撤职处分。
- A、评级信息
- B、风险分类信息
- C、贷款额度
- D、贷款期限
正确答案:A
第5题：
评级认定后，（），造成系统评级结果偏差的，形成严重后果，评级业务中，要给予有关责任人员记大过至开除处分。
- A、错误登记客户评级，贷款未能如期发放，影响部门任务完成
- B、故意修改评级结果
- C、延迟登记评级结果，系统仍默认为上期评级结果
- D、未在系统登记认定级次，被系统判定为未评级
正确答案:B
第6题：
为不符合免评级条件的客户套用免评级条款规避（）的，给予责任人警告至撤职处分。
- A、评级
- B、分类
- C、减值测试
- D、贷后管理
正确答案:A
第7题：
没有及时核实客户行业、规模等基本信息，（）敞口进行评级，（）客户风险的，给予有关责任人员警告至撤职处分。
- A、乱用
- B、错用
- C、低估
- D、高估
正确答案:A,B,C
第8题：
对法人客户未按规定进行信用等级评定、风险度测算，或未坚持“先评级、后授信”，逆程序操作的，给予有关责任人警告至记大过处分。
正确答案:正确
第9题：
农行某分行认为总行评级系统不能准确评定该区域客户信用情况，一直采用自制打分卡进行评级，导致评级结果出现系统性偏差的。应给予有关责任人（）处分。
- A、警告
- B、记过
- C、记大过
- D、开除
正确答案:C,D
第10题：
在客户评级中，有下列行为之一，给予有关责任人员警告至撤职处分。（）
- A、未按规定及时发起评级
- B、未及时根据风险信号重新发起评级
- C、进行评级更新，时间超过30天以上
- D、评级结果未及时登记，时间超过30天以上，但去年评级结果在有效期内
正确答案:A,B,C