警告至记大过
记大过至开除
开除
解除劳动合同
第1题:
私自留存涉及党组织关于()等方面资料,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
参考答案:干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察
第2题:
携运、邮寄禁止出境的档案或者其复制件出境的,对有关责任人员,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。 ( )
第3题:
A、撤职
B、撤职或者开除
C、开除
第4题:
客户信息保管中属于严禁事项的有:()
第5题:
支付信息由纸质凭证转为电子信息,电子信息产生支付效力,纸质凭证仍具有同等支付效力;电子信息转换为纸质凭证,纸质凭证产生支付效力,但电子信息失去支付效力。
第6题:
有下列行为之一的,对有关责任人员,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分: 擅自提供、抄录、复制档案的; 擅自公布未开放档案的。 ( )
第7题:
依据《行政复议法实施条例》,对于拒绝或者阻挠行政复议人员调查取证、查阅、复制、调取有关文件和资料的,下列哪一说法是正确的?()
第8题:
A、对有关责任人员,给予记大过处分
B、对有关责任人员,给予记过处分
C、情节较重的,给予降级或者撤职处分
D、情节严重的,给予开除处分
第9题:
盗取客户银行账户密码等关键信息,或私自留存客户银行卡(折)及网银证书或安全产品的,给予开除处分。
第10题:
党员干部()涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查等方面资料,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。