对
错
第1题:
GMP培训的原则是什么?
①全员参加。制药企业各级管理人员,生产、检验、维修、清洁、储运、营销服务人员均要按《药品生产质量管理规范》要求和各自的职责进行教育和培训。
②根据不同培训对象的要求分别制定培训内容
③培训教育工作制度化、规范化。对培训人员建立培训档案,并定期进行考核,考核结果归档保存。
A.①②
B.①②③
C.①③
D.②③
第2题:
A、商业道德准则
B、法律
C、纪律
D、企业
第3题:
A、招聘服务人员只考虑其服务能力的大小
B、招聘服务人员时要兼顾服务能力与服务兴趣
C、培训服务人员时既要注重操作技能的培训也要注重交际技能的培训
D、交际技能的培训可以通过角色扮演和冲突模拟等方法来进行
E、建立服务质量考核机制
第4题:
银行业为规范服务行为,要求服务人员必须认真践行职业操守,按照岗位规范要求办理业务,做到准确、安全、快捷。
第5题:
对社区服务人员进行系统培训,每名社区服务人员至少培训2次。
A对
B错
第6题:
服务企业的( )是指企业对其服务人员的培训和管理。
A.外部营销
B.内部营销
C.交互营销
D.全面营销
第7题:
企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为()。
A、顾客培训
B、服务人员培训
C、全员培训
D、管理人员培训
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
在服务的提供者和接受者都是人的服务接触中,成功的关键因素包括()。
第10题:
如何对药具管理和服务人员业务培训和继续教育?