旅游(旅游管理)

判断题确定管理跨度通常是层次较高管理幅度较大，层次较低管理幅度较小。A 对B 错

题目
判断题
确定管理跨度通常是层次较高管理幅度较大，层次较低管理幅度较小。
A

对

B

错

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第1题：

（ ）是指一名上级领导直接领导下级的人数，它与（ ）相互联系，相互制约。

A．管理宽度、管理跨度

B．管理幅度、管理层次

C．管理层次、管理幅度

D．管理幅度、管理宽度


正确答案：B

第2题：

规模一定时,管理幅度与管理层次成正比的关系。即层次越多,幅度越大;层次越少,幅度越小。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错

第3题：

根据组织设计的管理幅度原理，管理人员才能越高，则( )。

A．管理跨度越宽，管理层次减少

B．管理跨度越宽，管理层次增加

C．管理跨度越窄，管理层次减少

D．管理跨度越窄，管理层次增加


正确答案：A
解析：在同样条件下，素质高、能力强、精力充沛、经验丰富的管理人员能够管辖较多的下属，可以适当加大管理跨度。而管理层次与管理跨度成反向关系。

第4题：

下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。

A.一般来说，管理层次与管理跨度项目矛盾
B.管理跨度与管理层次成正比关系
C.在组级中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小
D.要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系

答案：B
解析：
一般来说，管理层次与管理跨度项目矛盾，管理跨度与管理层次成反比关系。在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小，反之亦然。要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系。

第5题：

下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是（ ）。

A．管理层次越多，管理幅度越大

B．管理层次越多，管理幅度越小

C．管理层次越少，管理幅度越大

D．管理层次越少，管理幅度越小


正确答案：BC
管理层次与管理幅度在一定规模的组织内呈反比例关系。

第6题：

一般来说,教育行政活动与学校管理活动是有区别的,前者管理的层次较高,范围较大;后者管理的()。

A.层次较低，范围较小

B.层次较高，范围较小

C.层次很低，范围较大

D.层次很高，范围较广


正确答案:A

第7题：

关于管理幅度的含义叙述正确的有（ ）。

A．一名领导者领导的下级人员的数量

B．管理层次与管理幅度成正比关系

C．管理幅度通常是指管理跨度

D．以上答案都不对


正确答案：C

第8题：

较大的管理幅度意味着较多的管理层次。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第9题：

企业组织的层次与管理幅度的关系是（ ）。

A．管理幅度越大，管理层次越多

B．管理幅度越大，管理层次越少

C．管理幅度越大，管理层次可能越多

D．管理幅度越大，管理层次可能越少


正确答案：B

第10题：

（2016年真题）下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是( )

A.管理层次与管理跨度互相矛盾
B.管理跨度与管理层层次成反比关系
C.管理层次与管理跨度并不矛盾
D.管理跨度与管理层层次成正比关系
E.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小

答案：A,B,E
解析：

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