交通银行柜员考试
单选题交行企业文化建设的发展历程是（）A 自发阶段――自觉认识阶段B 自发阶段――积极建设阶段――重塑再造阶段C 自发阶段――积极建设阶段――自觉认识阶段――重塑再造阶段D 自发阶段――自觉认识阶段――积极建设阶段――重塑再造阶段
题目
单选题
交行企业文化建设的发展历程是（）
A
自发阶段――自觉认识阶段
B
自发阶段――积极建设阶段――重塑再造阶段
C
自发阶段――积极建设阶段――自觉认识阶段――重塑再造阶段
D
自发阶段――自觉认识阶段――积极建设阶段――重塑再造阶段
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
“只有注意企业文化建设，企业才能得到更好的发展”这一判断不等值于（）。
- A、如果企业得到更好的发展，就得注重企业文化建设
- B、不注重企业文化建设，企业不能得到更好的发展
- C、只要注重企业文化建设，企业就能得到更好的发展
- D、倘若企业更好的发展，则必须注重其文化建设
正确答案:C
第2题：
下列哪项是指随着企业创业的成功，企业不断发展，逐步形成了一套属于自己的理论体系和企业文化，其中主要是精神文化的建设（）
- A、创业期的企业文化建设
- B、成长期的企业文化建设
- C、成熟期的企业文化建设
- D、衰退期的企业文化建设
正确答案:B
第3题：
企业家勾画了企业文化建设的()。
A、发展方向
B、发展蓝图战略发展
C、市场前景
参考答案：B
第4题：
企业发展历程的一个缩影是：（）
- A、氛围
- B、制度
- C、文化
- D、厂史
正确答案:C
第5题：
企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。
- A、企业文化建设是企业被动的组织行为
- B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分
- C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力
- D、企业文化建设是一个持续的过程
正确答案:A
第6题：
企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用表现在（）
- A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱
- B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力
- C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证
- D、企业文化建设可以提高企业产品与服务的质量
正确答案:A,B,C
第7题：
（）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者。
正确答案:企业领导人
第8题：
新型能力的载体是（），是在企业成长历程中积累产生的，并随企业业务发展、环境变化等因素动态改变。
正确答案:企业整体
第9题：
企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括（）。
- A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领
- B、企业安全文化建设实施的方案
- C、企业安全文化建设行动的步骤
- D、有利于企业文化建设
- E、企业安全文化推进的计划
正确答案:A,B,C,E
第10题：
在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）
- A、企业文化落地工程
- B、企业文化传播工程
- C、企业文化评价工程
- D、企业文化宣传工程
正确答案:C