文化知识
沟通的方法
行为规范
社会知识
第1题:
在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为
A. 组织理念
B. 组织伦理
C. 组织规范
D. 组织文化
第2题:
组织文化是一个组织长期发展过程中,把组织内部全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范。它对组织成员具有巨大的凝聚作用,使组织成员团结在组织内,形成一致对外的强大力量。这说明的是
A、分类管理原理
B、系统优化原理
C、能级对应原理
D、文化凝聚原理
第3题:
A.亚文化
B.组织哲学
C.组织精神
D.组织道德
第4题:
组织文化是一个组织中所有成员所共享并作为公理传承给组织新成员的一套价值观、指导信念、理解能力和思维方式。
第5题:
所谓文化是指在一个组织内部,组织成员所拥有的()、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。
A.文化知识
B.价值观念
C.沟通的方法
D.社会知识
第6题:
A.价值观
B.信念系统
C.思考作风与规范
D.思维方式
E.行为准则
第7题:
A. 组织战略
B. 组织规模
C.组织文化
D.成员状况
第8题:
组织文化是指在一定的历史条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。()
第9题:
第10题:
()是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。