财务管理

单选题对收益经常波动的企业最不适宜选择的股利政策是（ ）A 剩余股利政策B 固定或稳定增长股利政策C 固定股利支付率政策D 低正常股利加额外股利政策

题目
单选题
对收益经常波动的企业最不适宜选择的股利政策是（  ）
A

剩余股利政策

B

固定或稳定增长股利政策

C

固定股利支付率政策

D

低正常股利加额外股利政策

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第1题：

处于成长阶段，不能轻松获得其他融资来源的企业，经常采用的股利政策是( )。

A．固定股利政策

B．固定股利支付率政策

C．零股利政策

D．剩余股利政策


正确答案：D
解析：剩余股利政策对那些处于成长阶段，不能轻松获得其他融资来源的企业比较常见。

第2题：

低定额加额外股利政策吸收了定额股利政策和定率股利政策的优点,克服了二者的缺点,因此它是企业的最佳选择。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第3题：

与企业股利政策直接相连的指标是____。

A、每股收益

B、每股股利

C、股利支付率

D、市盈率


正确答案:B,C

第4题：

（2019年）在固定股利支付率政策下，各年的股利随着收益的波动而波动，容易给投资者带来公司经营状况不稳定的印象。（　）


答案：对
解析：
采用固定股利支付率政策，由于大多数公司每年的收益很难保持稳定不变，导致年度间的股利额波动较大，由于股利的信号传递作用，波动的股利很容易给投资者带来经营状况不稳定、投资风险较大的不良印象，成为影响股价的不利因素。

第5题：

依靠股利维持生活的股东最不赞成的股利分配政策是（ ）。

A.剩余股利政策
B.固定或稳定增长的股利政策
C.固定股利支付率政策
D.低正常股利加额外股利政策

答案：A
解析：
剩余股利政策是指公司在有着良好的投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配，这意味着即使公司有盈利，也不一定会分配股利。而主要依靠股利维持生活的股东希望公司能多派发股利，在其他几种股利政策下，公司盈利时，股东一般都能获得股利收入。因此，剩余股利政策是依靠股利维持生活的股东最不赞成的股利分配政策。

第6题：

会导致各年股利不稳定，波动较大，不利于稳定股价，容易使股东产生企业发展不稳定感觉的股利分配政策是( )。

A．剩余股利政策

B．固定股利政策

C．固定股利支付率政策

D．低正常股利加额外股利政策


正确答案：C
解析：采用固定股利支付率政策，会导致各年股利不稳定，波动较大，不利于稳定股价，容易使股东产生企业发展不稳定的感觉，所以选项C正确。

第7题：

主要依靠股利维持生活的股东最不赞成的公司股利政策是（ ）。

A．剩余股利政策

B．固定股利政策

C．固定股利支付率股利政策

D．低正常股利加额外股利政策


正确答案：A
剩余股利政策首先考虑投资的权益资本需要，先从盈余中留用，然后再将剩余的盈余作为股利分配给股东。剩余股利政策会造成各年股利发放额不固定，甚至可能在相当长的时期内不发放股利，因此不受该类股东的赞成。

第8题：

出于稳定收入考虑，股东最不赞成的股利政策是( )。

A．固定股利政策

B．固定股利支付率政策

C．剩余股利政策

D．低正常股利加额外股利政策


正确答案：C
解析：本题考核的是对各种股利政策内容的掌握。一些股东往往靠定期的股利维持生活，因而他们要求公司能够支付稳定的股利，反对公司留存较多的利润。在采用固定股利支付率政策、固定股利政策或使用正常股利加额外股利政策情况下，绝对不会出现有盈利而不发放股利的情况。而在采用剩余股利政策时，公司生产经营所获得的税后利润首先应较多地考虑满足公司有利可图的投资项目的需要，即增加资本或公积金，只有当增加的资本额达到预定的目标资本结构(最佳资本结构)后，如果有剩余，再派发股利。因此这意味着在剩余股利政策下，即使公司有盈利，也不一定会分配股利。

第9题：

采用固定股利支付率政策，发放的股利额随企业盈余波动而波动，从企业的支付能力的角度看，这是一种不稳定的股利政策。（ ）


答案：错
解析：
采用固定股利支付率政策，公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利，因此，从企业的支付能力的角度看，这是一种稳定的股利政策。

第10题：

在固定股利支付率政策下，各年的股利随着收益的波动而波动，容易给投资者带来公司经营状况不稳定印象。()


答案：对
解析：

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